1.溧阳市招聘信用卡销售人员
现代社会信用卡成为消费主流,溧阳市多家银行都需要招聘信用卡销售人员。信用卡销售人员的主要职责是通过拜访客户、电话销售等方式,为客户提供信用卡产品及相关服务。
2.岗位需求
1. 学历/专业:大专及以上学历,金融、市场营销、财务等相关专业;
2. 职业素养:形象好、善于与人沟通,能够在一定程度上新客户资源;
3. 经验:具有一定信用卡销售经验和客户资源;
4. 考核标准:达到销售任务目标以及客户满意度。
3.薪资待遇
该职位的薪资待遇采用保底薪资+业绩提成的形式。在经过一段时间的培训和适应后,表现出色的销售人员的月收入可达到1万元以上。
4.福利待遇
1. 五险一金、包括医疗、养老、工伤、失业、生育和住房公积金;
2. 员工旅游、福利发放、餐费补贴、文娱活动等福利;
3. 银行内部培训和晋升机会,提供广阔的发展空间。
5.岗位要求
1. 具有良好的沟通和表达能力,善于与客户沟通和交流;
2. 具有一定的语言表达能力和良好的口齿;
3. 能够较快地了解并适应市场动态;
4. 熟练掌握信用卡产品、流程和相关法律法规;
5. 具有较好的销售技巧和销售心理素质。
6.岗位培训
新入职的信用卡销售人员会进行一定的培训,主要包括三个阶段:
1. 公司基础培训:包括公司文化、信用卡产品、销售流程、业务规定等;
2. 岗位技能培训:重点培训常见销售技巧、客户拓展技巧、产品知识等;
3. 实地实操培训:主要帮助员工应用所学知识,提高服务质量和为客户做出最佳的解决方案。
7.工作环境
在银行等信用卡销售工作环境中,整洁、有序且经常性的新闻阅读和行业知识查看是基本职业素质要求之一,通过阅读了解行业热点,更新自身知识。
8.招聘流程
1. 投递简历:对答题有较为满意的读者请直接通过邮件方式发送个人简历至:hr@xxx.com进行申请。
2. 简历筛选:招聘方会对应聘人员的简历进行初步筛选,从中选择合适人选进行面试。
3. 面试流程:面试流程包括首轮面试、终面/二面等;
4. 发放录用通知书与签订劳动合同。
我们欢迎有信用卡销售经验或拥有一定客户资源的候选人申请加入我们团队,并且在工作中展示个人价值和业绩。