五险一金计算器，求个五险一金计算器不只要个人所得税的谢谢

来源：整理时间：2023-06-07 07:55:53 编辑：二百信用手机版

1，求个五险一金计算器不只要个人所得税的谢谢

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2，昆明市五险一金购买比例怎么算个人要交多少

今年昆明的社保最低的标准按照1945核算，那就是说如果公司答应给你买保险了，并且已经开始购买，每个月公司要给你交389块钱，而你自己要交155.6块，这合起来的544.6就是你一个月的社保的前。这个是最低的标准，通常公司也只会按照这个标准办理

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3，社保五险一金金额计算

一般而言社保单位缴纳的部分大约是基数的34%左右，不包含公积金！社保不是按最低工资标准缴纳的，好像是按上一年的社平均工资缴纳的，不知道南宁是多少，假设为a，那么5个人的公司，一年要缴纳的是：a*34%*5*12=20.4a, 如果a取1200的话，那一年就是24480 大约这样，你可以自己看看

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4，个人所得税计算器使用说明

收入跟各项社会保险分别填列。为什么要分开填呢？因为按照国家规定，单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金，从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。收入金额怎么填呢？那要看您工资薪金收入的构成，因人而异。根据个人所得税法及其实施条例的规定，工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。个人因任职或受雇而从单位取得的现金、有价证券和实物所得，均属于工资、薪金所得的范畴。举例：假设路人甲上月工资2000元，各种补贴500元，奖金800元，个人扣缴五险一金300元。那么填列个人所得税计算器中的 “收入金额”为2000+500+800=3300元。“各项社会保险费”填列300元。点击“计算”，就得出应缴税额75元。

5，政府福利企业五险一金计算器

计算器淘宝网可以购得。★　关于五险一金的论述：　　1，关于五险一金，根据《劳动法》和《社会保险法》的相关规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何理由和借口拒绝承担该项法定义务。　　2，社会保险的缴纳是由用人单位和劳动者共同来承担的，其中养老保险、失业保险、医疗保险是由用人单位和劳动者共同承担的，生育险和失业保险是由用人单位承担的，其中养老保险用人单位需要承担13%，劳动者需要承担8%，医疗保险用人单位承担6%，员工个人承担2%，失业保险用人单位承担2%，员工个人承担1%；　　3，对于单位拖缴五险一金的，属于违反“劳动合同法”的规定，劳动者可以主张补缴五险一金，也可以向当地的社保部门进行投诉，由当地的社保征收机构责令用人单位限期缴纳或补足。用人单位逾期仍未缴纳或补缴社保费的，社保征收机构可以向以银行或其银行查询其银行账户，并可申请县级以上行政部门作出划拨社保费，书面通知开户银行或其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳社会保险费的，征收机构可以要求用人单位提供担保，签订延期缴费协议。

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