银行信用卡经理怎摸样

CITIC银行信用卡Client经理这个职位怎么样？中信银行 信用卡中央客户经理工资怎么样？徐州民生银行 信用卡推广经理一般如何看待。银行 信用卡客户经理为什么？有没有人担任过运输-3 信用卡商户客户经理？具体还是要看情况，在三四线城市，信用卡发卡量还有很大的增长空间，-。

商户客户经理还需要发卡，基本任务是从考核月开始，。从现在开始每个月大概110卡。每个月除了发卡，还要拓展商户，维护商户关系等等。每个任务都有考核，完不成就扣钱。保底工资只有底薪的一半。当然，做得好的人可以在店里培训服务员，帮助促进销售。劳务派遣是正常现象，不是银行内部编制。就是让你办卡，业绩压力大，因为目前谁没有两三张卡信用卡呢？

总的来说2、中信 银行 信用卡中心客户 经理一职待遇怎么样?如果做得好,什么时候能成为...

信用卡的工作不算好工作。如你所说，做得好，没有标准。信用卡干得好，就是什么都没发生。这很正常，不是你取得的成绩。但是如果你复习的时候其中一张卡出了问题，你就没事了。所以，我们不能因为自己的努力就能得到一份好工作。正式编制不好说。部分银行由于人员短缺，本部门将招聘更多临时人员。这么说吧，像中信银行这样的中小股份制业务，要爬到中高层其实是相当困难的，能做到的也就那么几个人。

要看具体情况。在三四线城市，信用卡发卡量还有很大的增长空间，信用卡中心的客户经理 OK，大城市信用卡发卡量接近饱和。信用卡中心的客户经理，说白了就是负责任的把卡拉辛推开的业务员。这个职位前两年还是很不错的，信用卡知名度不高，但是最近，2021很难。能办卡的已经办了，不能办卡的有问题还是办不了。

接下来我给大家具体分析一下这个行业的利弊。先说缺点:1。工作辛苦，压力大；作为销售人员，没有业绩就什么都没有。2.看不到晋升的前景；(从业务员到主管需要很长的时间和出色的表现。有很多业务员在单位经历了五到十年才晋升主管，至少两年，每个月业绩都得特别优秀。) 3.未编制。(这份工作是银行的外包企业，也就是说你只是临时合同工，不是正式员工。想在这个行业拿到银行的正式编制就更难了。

所有股份制企业-3信用卡企业客户经理工作辛苦，基本收入低。他们主要靠有效开卡数量(即收集足够多的申请表，报审批部门审批，最后激活发卡)获取佣金，从而增加收入。中信银行 信用卡的业务发展比较缓慢。可以说，既是机遇，也是压力。机会来自中信的激励机制，压力来自任务重，对银行信用卡和银行银行的认可度低。

这个职位就像证券公司的客户经理，也就是经纪人。确切的说是不如经纪人，因为银行每个月都会给你新任务，原来的客户就留在银行了，没有新客户。是的，竞争很激烈。现在合作的渠道越来越多银行，办卡的人也越来越多。多跑跑就好。还不错！天天跑步扫楼！崇拜商人！主要是口才好的话绩效工资挺高的，就看自己适不适合了！

拜访各种客户。我以前做过这份工作。说白了，人家根本不把你当人，而是当动物。曾经在中国光大-3信用卡中心工作一年信用卡client经理，人家和你签了劳动。你能相信送你去外地出差没有差旅费报销吗？

待遇一般。一点问题都没有，要勤快，多陌生人，做好客服，推荐客户。一个月交12万没问题，其实任何行业都一样。只要做好本职工作，努力开发潜力，收入不会太差，信用卡Customer经理给你一个指标，比如某段时间内允许你办多少家网银信用卡允许你开多少家网银。当然指标很高，如果你没有足够的人脉和渠道，那么你在考试期间就会被解雇，而且试用期的工资还是很低的。