民生银行信用卡中心" Do市场"是怎么做到的？银行 信用卡客户经理为什么？如何成为一名优秀的-3信用卡销售团队经理？民生银行信用卡中心金卡或白金卡团队经理是什么水平...白金卡团队经理可以算是比较低级的文员，主要工作是管理团队。
1、有人做过交通 银行 信用卡商户客户 经理的职务吗,是派遣还是正式?工作压力...
商户客户经理也需要发卡。基本任务是从考核月开始，。从现在开始每个月大概110卡。每个月除了发卡，还要拓展商户，维护商户关系等等。每个任务都有考核，完不成就扣钱。保底工资只有底薪的一半。当然做的好的人可以培训店里的服务员帮忙卖信用卡。劳务派遣是正常现象，不是银行内部编制。就是让你办卡，业绩压力大，因为目前谁没有两三张卡信用卡呢？
2、急急!!请问,民生 银行 信用卡 中心的金卡或者白金卡团队 经理是算什么级别...
白金卡团队经理算是初级文员，主要工作是管理团队，重点是通过绩效考核。未来推广渠道为信用卡中心经理。我是民生的工作人员。卡部的工作人员几乎都叫白金客户银行。没遇到过金卡客户经理。我的工作是市场营销信用卡。考核的是办卡数量和晋升方式。团队经理的主要工作是管理团队和推广信用卡。一般一个团队812人，每个月根据团队每个人的发卡业绩进行考核。
总的来说3、中信 银行 信用卡 中心客户 经理一职待遇怎么样?如果做得好,什么时候能成为...
信用卡的工作不算好工作。如你所说，做得好，没有标准。信用卡，干得好，就是什么都没发生。这很正常，不是你取得的成绩。但是如果你复习的时候其中一张卡出了问题，你就没事了。所以，我们不能因为自己的努力就能得到一份好工作。正式编制不好说。部分银行由于人员短缺，本部门将招聘更多临时人员。这么说吧，像中信银行这样的中小股份制业务，要爬到中高层其实是相当困难的，能做到的也就那么几个人。
