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银行赵球招聘针对人群:失业22年，应届毕业生23年，无户籍限制，可自由报考国家岗位。银行秋季招聘每年8月在全国范围内启动招聘，规模在10万人以上招聘，如:中国银行、中国农业银行、中国工商银行、中国建筑-1其他业务银行，股份制银行，本地银行校园招聘统一银行秋招。(1) 招聘岗位1。管理培训生:以经营管理、专业管理、营销管理为目标培养后备人才；2.各类业务岗位:培养对象为各类专业、营销人才的梯队储备；3.柜员岗位:主要从事营业网点柜台服务；4.服务代表岗位:主要通过电话、网络等渠道在信用卡服务中心电子-3中心从事客户服务工作。
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待遇不会差太多。作为银行的工作人员，仍享受同工同酬待遇，并可通过绩效考核和考核转为正式工。人才派遣，又称人才租赁、人力资源派遣、劳务派遣等。，指派遣公司根据用人单位的需求，通过招聘筛选，向用人单位派遣符合条件的员工。用人单位不需要设置专门的人员和机构来进行被派遣人员的录用、档案交接等具体繁琐的人力资源管理工作，由劳务派遣机构负责办理流动手续，落实户籍。
扩展资料银行Systematic招聘用工制度有两种:一种是劳动合同制，一种是劳务派遣制。这两类就业是不一样的，工资福利待遇会有一些差别。劳动合同制员工直接与银行建立劳动关系，签订劳动合同。签订劳动合同的员工就是我们通常所说的正式员工。我们质疑的“定向招聘”也是正式工，因为定向招聘的公告中明确写着“就业后直接与银行”签订劳动合同。劳务派遣制是指与劳务派遣公司签订劳动合同，建立劳动关系，由劳务公司派遣到。
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