FYC，谁知道FYC是什么意思

本文目录一览

1，谁知道FYC是什么意思
2，FYC是什么意思
3，保险公司fyc什么意思
4，FYC是什么意思
5，保险中fyc是指什么

1，谁知道FYC是什么意思

FYC是指新单佣金，FYP是指保费。[]

谁知道FYC是什么意思

2，FYC是什么意思

FYC是FirstYearCommision的缩写，是首年度佣金的意思。代理人销售保险产品拿到的第一年的佣金。如果是长期险产品，则还会有续期佣金。

FYC是什么意思

3，保险公司fyc什么意思

即营销人员销售的保单于第一保单年度可直接计提的佣金。计算公式：FYC=初年度保费 × 初年度佣金率。在计算保险业务员的薪资时，会根据各家保险公司基本法里对不同业务层级对应的薪金标准进行计算。不同的保险公司根据员工的经验与学历不同，FYC也是不同的。一般业务员能领取到的薪金包括首年度佣金、续期佣金、增员奖金、进步奖、英才奖、主任津贴、团队管理津贴等等。扩展资料一般来讲刚入行的营销员由于人脉，技能欠缺，不同保险公司会根据新人本身条件，分别给予600—5000不等的底薪，持续3-10个月不等，作为新人补贴政策。在入司一段时间后，将会享受到其他基本法利益，包括服务津贴，季度奖，13月留存奖，年终奖等，按业绩来修匀分配收入。还有保险公司按营销员职级不同提供的福利，包括意外医疗保险，养老年金保险等，按业绩量不同提供的福利等。参考资料来源：搜狗百科-FYC

fyc就是你做保单的佣金是多少的意思。即你能从保险公司拿到多少佣金！

保险公司fyc什么意思

4，FYC是什么意思

1.FYC=First Year Commision 首年度佣金2.平安系统试用业务员FYC在未转正正之前都是打八折的。FYC*80%=实发FYC。3.平安系统的FYC发放对入司1年以内的新人分档次的，根据您的学历年龄评定新人等级分为：NA业务员，FNA业务员，英才业务员，3个级别，训练津贴（即增员人给您讲的底薪）是不同的。标准如下：（北京地区）NA业务员，最高训练津贴可以拿到1300元，前3个月（含试用期）FNA业务员，前3个月（含试用期），最高训练津贴可以达到1500，后3个月最高1000，再以后就没了英才业务员，前3个月（含试用期），最高训练津贴可以达到2500，后3个月最高2000，6个月以后增员了1个人可以达到1000，直到第12个月，但是如果没有增员，6个月以后就没有了。4.前3个月没有单子，如果是FNA业务员会被降为NA，英才也会被降为NA，就没有训练津贴了。5.如果您3个月还没有转正，那么公司的最高试用期延续时间为9个月，只要您9个月内FYC达到3200元，3件，就可以转正了，转正以后才有考核。考核期间为3个月，每月均FYC=600，每月1件单子，每个季度考核一次，3件 FYC=1800，就不会被消号。6.转正后第一个季度考核是没有件数要求的，只要FYC达到1800哪怕就1件也可以过考核。

First Year Commision 首年度佣金代理人销售保险产品拿到的第一年的佣金。如果是长期险产品，则还会有续期佣金。

首年度佣金

你申请的如果是三个月的底薪的话，那么就只有三个月的底薪。到第四个月就没有底薪了。通常你的底薪在你又单子的情况下会在下个月的工资里发给你。但是底薪的高低根据你交单所得佣金的多少来决定的。英才好像能拿1500的底薪。在前三个月里，如果你没有单的话可能就没有底薪。除非你给你的主任干助理或者秘书。让他发给你底薪。三个月后没有底薪的日子里我们只能靠疯狂的开单才能拿到工资。所以三个月后才是最难混的时候。不过第二年以后能拿续佣和继续率奖金的时候会轻松一点。不过平安每个季度的考核也是很严格的。考核不过肯定是不行啊。层层筛选后能留下来的，就是平安的人才了。所以说平安出人才啊。祝我们大家都能留到最后。我也是平安人。新人。知道的也不是很详细。希望对你又帮助。

5，保险中fyc是指什么

保险中“FYC”FirstYearCommission的缩写，是指既营销人员销售的保单于第一保单年度可直接计提的佣金；包括个险长险主险、附加险和短期险的首年佣金或手续费。FYC介绍如下：1.FYC=First Year Commission 首年度佣金。2.平安系统试用业务员FYC在未转正正之前都是打八折的。FYC*80%=实发FYC。3.平安系统的FYC发放对入司1年以内的新人分档次的，根据人的学历年龄评定新人等级分为：NA业务员，FNA业务员，英才业务员，3个级别，训练津贴（即增员人给您讲的底薪）是不同的。标准如下：（北京地区）NA业务员，最高训练津贴可以拿到1300元，前3个月（含试用期）。FNA业务员，前3个月（含试用期），最高训练津贴可以达到1500，后3个月最高1000，再以后就没了。英才业务员，前3个月（含试用期），最高训练津贴可以达到2500，后3个月最高2000，6个月以后增员了1个人可以达到1000，直到第12个月，但是如果没有增员，6个月以后就没有了。4.前3个月没有单子，如果是FNA业务员会被降为NA，英才也会被降为NA，就没有训练津贴了。5.如果您3个月还没有转正，那么公司的最高试用期延续时间为9个月，只要您9个月内FYC达到3200元，3件，就可以转正了，转正以后才有考核。考核期间为3个月，每月均FYC=600，每月1件单子，每个季度考核一次，3件 FYC=1800，就不会被消号。6.转正后第一个季度考核是没有件数要求的，只要FYC达到1800，哪怕就1件也可以过考核。拓展资料：保险（Insurance或缩写为insur），本意是稳妥可靠保障；后延伸成一种保障机制，是用来规划人生财务的一种工具，是市场经济条件下风险管理的基本手段，是金融体系和社会保障体系的重要的支柱。保险是指投保人根据合同约定，向保险人支付保险费，保险人对于合同约定的可能发生的事故因其发生所造成的财产损失承担赔偿保险金责任，或者被保险人死亡、伤残、疾病或者达到合同约定的年龄、期限等条件时承担给付保险金责任的商业保险行为。从经济角度看，保险是分摊意外事故损失的一种财务安排；从法律角度看，保险是一种合同行为，是一方同意补偿另一方损失的一种合同安排；从社会角度看，保险是社会经济保障制度的重要组成部分，是社会生产和社会生活“精巧的稳定器”；从风险管理角度看，保险是风险管理的一种方法。FYC 百度百科

“FYC” First Year Commission 的缩写；既营销人员销售的保单于第一保单年度可直接计提的佣金；包括个险长险主险、附加险和短期险的首年佣金或手续费。计算公式如下：FYC=初年度保费 × 初年度佣金率

1.FYC（First-Year Commission）是指新业务佣金，包括一年期业务、短期业务佣金以及长期业务第一年度保险费产生的佣金。2.另外有一个RYC是指续期业务佣金。3.保险公司考核业务员一般更注重FYC，对新业务的获取更为看重。RYC一般只是辅助性的考核指标。

FYC=保险佣金

fyc是指佣金。