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人力咨询公司都干什么，人力资源公司是做什么的

来源：整理 时间：2023-05-17 16:45:23 编辑：企业信用 手机版

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1，人力资源公司是做什么的

在公司的经营战略与发展方针上为公司招聘并培养技术与管理人才等；也为公司各部所需人员在市场及公司内部选择适职人才上任与调度，同时也为公司制定一些人力资源调度的规划。也管理员工的薪酬，工资奖金，保险福利，劳动者的合法权益等。对于你还管理者你何时结束实习转到试用及转正的问题。呵呵
给别的企事业单位提供人才的。比如像人才市场这些就属于人力资源公司

人力资源公司是做什么的

2，人力资源顾问公司都做些什么工作啊

人力资源顾问公司，是指从事人力资源第三方服务的公司，主要业务有企业内外审查的跟踪与培训、企业程序文件的建立、企业规范化的建立、人员的派送（猎头企业高管）、企业组织架构的建立、质量体系的建立和指导实施。 人力资源顾问公司规模一般较小，注册资金在五十万元以下，公司主要设立培训部（讲师库（10人左右）、可兼职）、业务部、企管部、财务部、总经理，人员在20人-50人左右。
我觉得应该是服务业吧

人力资源顾问公司都做些什么工作啊

3，请问一下人力资源公司都是做什么的销售职位在里面一般都是做什么

人力资源公司经营范围很广，猎头，工人招聘，为企业做职业培训、为企业做薪酬体系设计，为企业做kpi指标设计，里面的销售职位通常考虑就是找到需要人力资源规划方面的公司
人力资源管理工作需要掌握最基本的6个方面：人力资源战略、招聘与甄选，培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等。
为企业招募员工，收取佣金。有的可能还有其他服务，人事代理等。销售职位负责将产品卖给消费者，营销和销售有区别，营销让消费者认可产品，销售是形成买卖的事实。

请问一下人力资源公司都是做什么的销售职位在里面一般都是做什么

4，人力资源咨询公司主要做什么的工作常是什么啊

主要业务内容大致如有：1、劳务外包和派遣;2、代理招聘或猎头服务;3、代理劳动关系管理，以及代理社保和公积金业务;4、劳动人事档案管理;5、培训业务与内外部课程体系;6、人力资源趋势分析与薪酬报告;7、其他人力资源相关的业务代理。
人力资源咨询公司，主要业务是：建立以人力资源为基础的管理体系，包括：人力资源战略、人力资源规划、组织结构、胜任力模型、工作分析、薪酬和激励体制、绩效管理体系、招聘培训体系、职业生涯体系 但对于简单的职业而言，主要是负责劳务输出，按照公司要求输出符合条件的人选，从中收取费用！
主要是负责劳务输出吧按照企业的要求招符合条件的人从中转中介费用
主要是负责劳务输出吧 按照企业的要求招符合条件的人
文章TAG：人力人力咨询咨询咨询公司人力咨询公司都干什么

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