1. 招聘背景
近年来，随着信用卡的普及和消费习惯的改变，信用卡逾期的情况越来越多。而济宁市也不例外，信用卡逾期人员数量不断增加。为了保证客户权益同时维护公司利益，济宁信用卡公司正在招聘信用卡逾期人员。
2. 招聘条件
为了保证工作效率和质量，我们对招聘人员有一定条件要求：
身高不低于160cm。
大专及以上学历，财务、法律或相关专业优先考虑。
有良好的沟通能力、语言表达能力和心理承受能力。
熟悉信用卡逾期相关法规规定以及信用卡产品知识。
具备一定的数据分析能力。
有一年以上贷后管理或金融相关工作经验者优先考虑。
3. 工作内容
信用卡逾期人员的工作主要是担任贷后管理的角色，具体工作内容包括：
对逾期客户进行预警，制定逾期还款方案并跟踪贷后管理。
通过各种沟通手段进行逾期客户的催收工作，并跟进实际还款情况。
协助相关部门加强对逾期客户的行为监管及提出风险警示。
对催收数据进行分析，制定合适的催收策略，实现有效催收。
及时反馈客户意见和反馈，并积极处理和解决。
4. 招聘待遇
我们为信用卡逾期人员提供有竞争力的薪酬待遇和良好的发展机会。
工作时间：8小时/天，周末及法定节假日正常休息。
薪酬待遇：月薪5000-8000元，根据工作表现可享受丰厚的绩效奖金。
福利待遇：公司按国家规定缴纳社保、公积金等；享有带薪年假、节日福利、定期培训等。
5. 如何申请
如果你认为自己符合招聘条件并有兴趣加入我们，欢迎发送简历至公司招聘邮箱，并注明应聘信用卡逾期人员。
邮箱：hr@jiningcreditcard.com
我们将对收到的所有简历进行仔细评估，并将优先考虑符合条件的应聘者进行面试。
总结
信用卡逾期人员是一项有挑战性的工作，需要优秀的沟通能力、催收能力和财务法律知识。我们希望通过此次招聘，能够吸引到有潜力、有能力的人才加入我们，共同维护公司利益，保障客户权益。
