中冶集团普通员工工资，求中冶十四局待遇参数分会给够不懂的绕道

来源：整理时间：2023-07-05 08:58:42 编辑：企业信用手机版

1，求中冶十四局待遇参数分会给够不懂的绕道

略知一二，这个首先分工作性质的。一般员工3500——5000元/月项目经理和工程师大约7000——8000元/月高工和主管可达10000元以上/月。当然也有临时工性质的员工，工资就非常低了。和普通企业差距不大。年终奖差距也很大，2000元——3万不等。普通员工五六万/年还是没问题的。

求中冶十四局待遇参数分会给够不懂的绕道

2，中冶设备建筑设计工程上海有限公司工资怎么样

普通职员一般在3000-6000.主管级别一般在6000-10000.经理级别一般在10000-20000。用人单位会根据劳动者的能力、经历、岗位级别等确定相应的薪酬，在招用时应当告知劳动者具体的劳动报酬。具体工资由用人单位与劳动者协商确定，法律规定只需不低于当地最低工资标准即可。法律依据：《劳动合同法》第八条　用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。

一般用人单位与劳动者签订的劳动合同中都会约定工资发放的时间，遇到节假日期间，用人单位应当提前发放。　　《工资支付暂行条例》　　第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。　　用人单位可委托银行代发工资。　　用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。　　第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。