申论基层治理名言，申论中通常用的名言名句

1，申论中通常用的名言名句

修学好古，实事求是。 ——《汉书》临渊羡鱼，不如退而结网。 ——班固三个臭皮匠，顶个诸葛亮。 ——谚语人心齐，泰山移。 ——谚语团结就是力量。 ——谚语一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮。 ——谚语天时不如地利，地利不如人和。 ——《孟子》经营企业，是许多环节的共同运作，差一个念头，就决定整个失败。 ——松下幸之助文明就是要造成有修养的人。 ——罗斯金富裕并不带来文明，而文明产生财富。 ——比彻亲善产生幸福，文明带来和谐。 ——雨果文明的建立不是机器而是思想。 ——托尔斯泰天下作伪是最苦恼的事情，老老实实是最愉快的事情。 ——《韬奋文集》一切事物日趋完善，都是来自适当的改革。 ——巴尔扎克愈艰难，就愈要做。改革是向来没有一帆风顺的。 ——鲁迅

申论中通常用的名言名句

2，要求原创基层管理名言两条以上

真正的管理人是去管理人的情绪。 —— 顾修全你的房子首先要足够坚固，然后才可以装修。 —— 陈天桥如果你希望在软件业中取得成功，那么必须具备一个完全理解和热爱编程的管理队伍，同时他们也必须更理解和热爱商业。 —— Joel Spolsky 通常情况下，我会问自己三个问题：我是否清晰地告诉了对方他的目标？我是否给了对方足够的时间和资源来实现这一目标？我是否对其进行了必要的培训？结果我发现，90%的时候，问题都是出在我自己身上，或者说我至少应该对问题负一部分责任。 —— 迈克尔·阿伯拉肖夫并不是你有发展是第一，活着才是第一，活着才可能有发展。 —— 高春辉管理无小事。 —— 张瑞敏八分人才，九分使用，十分待遇。 —— 尹明善希望外界不要用阶级斗争的眼光来看新浪董事会以及管理层。 —— 段永基一个企业的CEO和一个国家的领导人一样，不同时期需要不同风格的CEO和领导人。 —— 刘克丽《更换CEO原则发现：叛逆上届》企业家要读的书，第一本就是政治学，高智商的企业家往往是政治链出问题。政治链出问题就是苦难生活的开始，工厂要破产。俄罗斯首富就不是资金链的问题，而是政治链的问题，所以我们的政治水准要提高，政治悟性要提高。 —— 严介和王文京把用友的代理营销体系的建设归功吴铁；把用友最成功的软件UFO归功于苏启强；把财务软件市场的教育和培植归功于自己当时的竞争对手先锋；把用友发展迅速归功于软件作为朝阳产业的拉动；王文京好像没有把什么归功于自己，但他做成了用友。 —— 刘韧《王文京十年》 CEO是什么？C是customer（客户），第一件事情就是客户，E就是Employee（员工），你要照顾员工，这是根本。O就是Owner（所有者），就是VC，他们是给钱的，花了钱你就要给他回报。 —— 戴伟民华晨走到今天的局面，如同一个得了绝症的病人，它的病根就是没有用心去经营它的人。同样是一套太极拳，用心去打，和不用心去打，表面看架子一模一样，但真正需要用四两拨千斤的时候，花架子是不可能有力道的。因为他没有掌握用力的纲领，没有用心去打。 —— 仰融管理层要淡化英雄色彩，实现职业化的流程管理。即使需要一个人去接受鲜花，他也仅仅是代表，而不是真正的英雄。 —— 任正非一个首席执行官的任务，就是一只手抓一把种子，另一只手拿一杯水和化肥，让这些种子生根发芽，茁壮成长——让你周围的人不断地成长、发展，不断地创新，而不是控制你身边的人。你要选择那些精力旺盛、能够用激情感染别人并且具有决断和执行能力的人才。把公司的创始人当成一个皇帝，从长远来说这个公司是绝对不会成功的，因为它没有可持续性。 —— 杰克·韦尔奇一个企业只能在企业家的思维空间之内成长，一个企业的成长被其经营者所能达到的思维空间所限制！ —— 德鲁克

要求原创基层管理名言两条以上