1. 什么是外包员工？
外包员工是指被聘请来为某个公司或企业工作，但不是该公司或企业的正式员工，而是由外部公司或机构派遣过来的。一些企业为了降低成本，会选择外包员工而非请正式员工。
2. 外包员工申请信用卡的困难
由于外包员工不是该公司的正式员工，所以他们通常没有公司提供的工资证明或者银行流水等财务证明，这使得他们申请信用卡时会受到很大的限制。同时，一些银行在审核外包员工的信用卡时，会认为他们的财务稳定性没有正式员工的高，因此很难通过审核。
3. 外包员工申请信用卡的途径
外包员工可以通过其他途径来提升自己信用卡的申请成功率。首先，如果外包员工已经有其他银行的信用卡，而且使用的比较稳定，那么这些银行很有可能会给他们通过审核。其次，外包员工可以选择申请一些主打小额信用卡的银行，这些银行对申请人的财务稳定性要求相对较低，可以提升申请成功率。还有一些信用卡公司会对行业有一定的限制，例如，对于从事IT行业的外包员工，可以选择一些IT行业合作的银行申请信用卡。
4. 提升外包员工信用卡申请成功率的技巧
要提升外包员工信用卡申请的成功率，需要注意自己的财务状况，并且适当地提高自己信用卡的使用频率。一些银行关注的是信用卡的使用情况，所以如果你可以积极地使用信用卡并且按时还款，那么这些银行会认为你是一个有信用的人，从而提高你的信用卡申请成功的机会。此外，外包员工还可以使用信用卡积分的方式来提高信用卡的使用率，这样既可以提高自己的信用卡使用率，又可以获得一些积分奖励，非常划算。
5. 外包员工如何选择信用卡
如果你是一名外包员工，申请信用卡需要综合考虑自己的财务状况和信用卡的种类。首先，需要选择适合自己的信用卡，例如一些适合小额消费的信用卡或者适合购买航空票的信用卡。其次，需要考虑信用卡的可靠性和服务质量，在选择信用卡的时候建议选择大型银行或者信用卡公司，这样可以获得更好的服务体验和保障。
6. 申请信用卡需要注意的风险
申请信用卡需要注意风险，如果你的消费习惯不规则，会让你的负债越来越高，甚至影响到你的生活质量。如果你的信用卡账单逾期或者不还款，会影响你的信用评分，从而使你在未来的信用卡申请中难以通过。此外，信用卡套现和超出额度的使用也会增加你的负债风险，建议尽量避免使用这些服务。
7. 总结
外包员工申请信用卡虽然有一定的难度，但是只要注意自己的财务状况，选择适合自己的信用卡，并且合理使用信用卡，提高信用卡使用率，就可以成功申请到信用卡。同时，申请信用卡也需要注意一些风险，如逾期还款等，建议合理规划自己的消费和还款，以避免风险。
