社保卡在哪办理，个人社保卡怎么办

本文目录一览

1，个人社保卡怎么办
2，办理社保卡在什么地方
3，辞职后怎么办理社保卡
4，办社保卡去哪里
5，怎么办理社保

1，个人社保卡怎么办

由单位和社区统一办理，参保人员需要到所在参保单位和参保社区办理社保卡。参保人员需要携带身份证复印件（正反两面复印），没有办理二代身份证或二代身份证丢失的参保人员，需要提供本人户口页复印件，特殊人群需要提供特殊证件复印件（如：伤残证、工伤证、低保证等）。由于是个人自行交纳社保，因而社保缴费金额会相对以前较高，个人承担交纳社保的全部费用，在缴费基数和缴费比例规则上与企业有所不同。

个人社保卡怎么办

2，办理社保卡在什么地方

可以在户口所在地的当地社保局进行办理，需要携带本人身份证正反面复印件和身份证，去社保专员那里进行办理，详细请咨询中保太和，希望能帮到你。

武汉新社保卡可以到各区社保局办理，离退休人员可以前往领取退休金银行办理。受理制卡申请到卡下发需40个工作日。如需了解更多，请看http://wuhan.chashebao.com/wenti/14971.html

办理社保卡在什么地方

3，辞职后怎么办理社保卡

辞职后社保的处理如下: 一，首先需要做的就是结算个人账户。缴纳的社保当中养老、医疗保险有个人账户，而失业、工伤、生育保障是没有个人账户的。那么，我们在离职的时候，需要到公司的人事部门签订劳务终止合同，然后去相关的机构领取之前社保凭证，它能够证明你之前公司给你参加过社保。未找到新工作，又不想继续缴纳社保，这时可以让社保先中断，等以后再补缴或者直接退保清算。二，如果找到新工作，就带着凭证去新公司人事部门办理社保转移，把之前账户上的余额转到新公司的个人社保账户上。而且，医保中断两三个月新公司都会帮我们补交上的。三，离职之后未找到新工作，而是自己创业的情况。那么这种情况就需要自己参加社保，或者社保断交。在离职之前，我们也需要办理社保凭证。医疗保险中断，次月是不能享受医保报销待遇的。所以，即便我们社保中断了，也要参加一份医疗保险给自己提供保障。

辞职后怎么办理社保卡

4，办社保卡去哪里

准备资料：本人二代身份证、照相馆出具的办理市民社保的照相回执单(户口不在本地的，户口在本地的只需身份证即可)。去四大国有银行办理(中国工商银行、中国农业银行、中国银行、中国建设银行)，以下以中国工商银行为例，其他银行一样。办理步骤： 1、一般进入企业或单位，都会给每位员工办理社保，如果单位给你缴纳了社保，单位会为你一并办理社保卡，当然，个人去银行办理也可以。在此分本地和异地2种。 2、本地户口的只需要身份证，户口不在本地的，就近去一家照相馆，可以出具相片回执单，只要说是办理社保就可以了，15元/份，当即取加5元，不急的话，没必要，第二天再取回。 3、以工商银行为例，周六下午4点之前还是正常上班的，周末银行不工作。带着个人身份证和办理社保的相片回执单，填写办理业务单和社保卡办理申请单，都有模板的，不会填或不懂得可以问大堂经理及相关工作人员。 4、一个月之后就可以去办理点取回来，到时候也会有手机短信通知，让你去银行取回社保卡 5、在平常的时候注意保管和使用，如果忘记密码或输入错误密码被锁时，就需要带着本人身份证去银行重置密码。

5，怎么办理社保

先拨打12333咨询你们公司所在地的社保局关于办理社保所需要带的文件。然后到当地的社保局办理。1、首先在公司注册所在地区的社会保障中心，为公司办一个社保卡。需要公司营业执照、员工花名册、工资表等等，具体可在社保中心咨询。 2、办好社保卡后，要收集参保员工的身份证、照片2张以及员工选定的定点医院等资料，上社保中心办理养老、失业、医疗、工伤等社会保险。有的地方（如北京）还得办理计划生育险。 3、具体政策和企业、个人双方缴费比例可在社保中心查询。这些都在大厅内公示。 4、以后按月对参保人员做增、减处理，一般每月25日前办理。 5、每年的3月4月为社保转换月，要重新核定社保基数，一年一次。

拿着身份证复印件一张及原件，一寸照片4张，工本费3元，到省人才3楼社保科办理养老保险，一周后拿《养老保险手册》。拿身份证复印件一张及原件，户口簿原件及复印件一张，一寸照片4张，养老保险手册及缴费收据，117元钱，不要吃饭不要喝水（办医保需要体检），到省人才3楼办理医疗保险。

到当地人社局社保经办机构去咨询办理就可以。

1.至当地社保局办理公司保险开户（一般需要开户申请表、营业执照、组织机构代码）；2.开户后马上可以申请增加员工保险(社保增加表中应该包括:员工姓名、身份证号、参保基数、参保年月）。3.以后每月参保只要提交有变动的部分,比如增加新员工,减少离职员工,基数变更等.

带上你单位公章（或到当地社保局领取开户的申请表格加盖公章），并带上营业执照、组织机构代码（或复印件加盖鲜章）填写增加表(社保增加表中应该包括:员工姓名、身份证号、参保基数、原社保编号、参加工作时间）。带上现款，支票或办理转账都行不知道我的回答你是否满意，若不清楚可以给我留言，我是公司做人力资源工作的。