交通银行信用卡工作沈阳

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信用卡竞争激烈，做生意真的很难。一般业务员的底薪是4金，提成是根据你的总卡额累计的。开的卡越多，提成基数越高。现在如果推卡，扫楼、派单会越来越难。虽然店是固定的，但是你现在也不能明明白白送礼，每个人的卡数都快饱和了。好处是门槛低，只要努力就会有收入。我不知道你打算采取什么立场。进来之后会有相应的培训，时间也不一样，但是相比其他公司，培训时间还是挺长的，而且是全薪培训。

商户客户经理也需要发卡，基本任务是从考核月开始，。从现在开始每个月大概110卡。每个月除了发卡，还要拓展商户，维护商户关系等等。每个任务都有考核，完不成就扣钱。保底工资只有底薪的一半。当然做的好的人可以培训店里的服务员帮忙卖信用卡。劳务派遣是正常现象，不是银行内部编制。就是让你办卡，业绩压力大，因为目前谁没有两三张卡信用卡呢？

申请交通银行信用卡，直接提交本人工作收入证明，加盖公章，个人信用记录良好，无逾期，即可申请。根据交通银行 信用卡的章程规定，办理交通银行 信用卡应主要符合以下条件:1 .主卡申请人年满18周岁，具有完全民事行为能力；2.有稳定的收入来源(不能提供工作证明的，可以提供能够证明申请人有稳定收入来源的其他材料)；3.有一定的还款能力(申请人有一定的存款或房产等固定资产)；4.无不良个人信用记录。

全日制大专及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业一年以上工作经验，信用卡\有个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售管理经验者，在签订劳动合同、办理用工手续、缴纳社会保险费、员工派往交通银行等方面优先考虑-0。我能说会道，性格比较开朗。有人邀请我在工作中做这件事，看你如何对待它。经营一家企业应该很难。我祝你成功。我们不试试就不知道了

不要进交行信用卡中心。非常垃圾。动不动就扣员工工资。而且每周都扣。迟到一次50 20元。旷工一次300元。而且每天早上还会打卡按手印(考勤人员也会把打卡机加快五分钟，让更多人迟到)。辛苦一个月你得想办法扣点钱。不好，就是天天跑各种商务楼；找人帮忙信用卡；每个月都有任务指标；我的朋友做到了；

还行。反正很辛苦。我的腿、我的嘴、我的眼睛都要勤快。我压力很大，要求多点成绩，卡部待遇也不错。亲:我亲身经历过。跟我说说。每个月底薪加提成都要考核才能拿到提成。基本工资各地不一样。交通银行主要和其他银行不一样，他们要求客户的激活和使用，也就是所谓的首刷。每个月的重要任务就是首付款，也就是帮客户申请信用卡。客户拿到卡后，下个月必须消费50元以上，才算你的业绩。

我今天去面试了-1信用卡业务员的职业。采访前，有幸看到网友的各种评论。虽然说工作很累，但还是个坑。如果员工在晋升后未能达到当月的绩效标准，他们的佣金将会减少。综合了解后，我跟业务总监说哪个业务总监不肯签外包合同(他说销售都这样，哪个业务总监说恶心打大一)

刚毕业就进了交行，前段时间终于从交行辞职了。按理说你走了就过去了，不应该说交行坏话，但是看了楼上那么多评论，我也没办法。我不是一个极端的人，但是交行的体制、制度和冷漠的同事、领导真的让我很讨厌，曾经，我备受折磨，有时甚至无法控制自己的情绪。我经常崩溃，急忙跑到一个没人的地方哭，交行根本不把基层员工当人看。刚入行的时候，我们班24个人，都很活泼开朗，到我最后一次在腾讯和他们聊天的时候，大家都变得极度消极。