养老保险计算公式，社会养老保险如何计算

本文目录一览

1，社会养老保险如何计算
2，养老保险怎么算
3，养老保险的算法
4，养老保险是怎么算的
5，养老保险金的计算方法

1，社会养老保险如何计算

一般单位承担380，符合规定的机构可以少于这个数值。

社会养老保险如何计算

2，养老保险怎么算

养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%; 医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）；失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%; 工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴; 生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴; 住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8% 以上,这么算下来,单位每个月为你缴纳的社保比例应该是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3% 你自己每个月为你缴纳的社保比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10块

养老保险怎么算

3，养老保险的算法

一般每年社保都会根据上一年度全市平均工资确定社保缴费基数，然后单位按照60%--300%的范围确认缴费档次范围。到时单位直接按照自己所在档次从工资里扣就行了社保缴费不是按照你实际工资为基数来进行扣费的社保分单位部分和个人部分，　　养老保险缴纳比例为个人8%，外资单位20%，省属单位18%，私企单位12%。　　医疗险单位7%，个人2%。　　失业险单位0.2%，个人0.1%。　　工伤单位0.4%，生育单位0.85%。如养老保险，社保缴费基数是1500，你单位选择60%这个档次，你个人就需要缴纳72元每月

保险基数*所占保险的比例

养老保险的算法

4，养老保险是怎么算的

养老险，共缴纳工资的28%，其中个人承担8%，单位承担20%

我分析如下：一、养老保险缴费计算：根据养老保险条例规定，由单位和个人共同缴纳的，以个人工资为基数，单位出20%，个人出8%；如果以个人名义缴纳的，是以当地上一年度年平均工资的20%缴纳。二、退休后的工资主要由四个部份组成： 1、退休当年月平均工作的20%计算：； 2、个人账户余额除以120所剩下的基数 3、工龄工资为每工龄一年增加1元，也就是说有多少工龄就得多少钱。 4、过渡调节金大约为：150元

自己交本人交费工资的8%，公司交20%。其实应该是本人的实际工资，但公司一般会为工人选择最低交费标准。

5，养老保险金的计算方法

补充赢在天下的,这个方法是对的,但计算依据记得是以上年你的工资收入为基准.

就是以前的基础为600元的话，现在的交费基数就是1000元。假如你的工资是1000元，则个人应交养老保险金为：1000*2%＝20元单位应承担的养老保险金部分为1000*8%＝80元

社会养老保险的计算方法：退休时基本养老金=（当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资） ÷2 ×缴费年限%+个人账户总额÷[（平均预期寿命-退休年龄）×12月] 商业保险领取方法：公司名：新华保险公司产品名称：锦绣年华养老年金保险（A款）（分红型）（保额分红，复利递增）被保险人生存至本合同约定领取年龄的保单生效对应日，本公司按合同约定的下列方式之一向被保险人给付养老年金： 1、被保险人年满81周岁之前，每年按照有效保险金额的20％领取年金，直至被保险人身故； 2、被保险人年满81周岁之前，每月按照有效保险金额的20％×折算系数领取年金，直至被保险人身故；李女士， 40周岁，基本保额5万元，二十年缴费，领取年龄：60周岁（1）年领：李女士从60周岁开始每年可以领取养老金[（50000+X）×20%]元，一直领取至81周岁前。若其间身故则停止领取养老金，给付身故保险金。（X，为累计红利）（2）月领：李女士从60周岁开始每月可领取养老金[（50000+X）×20%×8.50%]元。若其间身故则停止领取养老金，给付身故保险金。公司名：中国平安保险公司产品名称：钟爱一生养老年金保险（分红型）（单利计算）李女士， 40周岁，基本保额5万元，二十年缴费，领取年龄：60周岁（1）年领：从约定养老金领取年龄的保单周年日开始，每年到达保单周年日被保险人仍生存，领取1次养老保险金，至被保险人年满100周岁的保单周年日所在的保单年度结束,并保证领取20年。首年领取的养老保险金按保险金额的10%确定，每领取3次递增保险金额的0.6%。（2）月领：从约定养老金领取年龄的保单周年日开始，每月到达保单生效日在该月对应日被保险人仍生存，领取1次养老保险金，至被保险人年满100周岁的保单周年日所在的保单年度结束,并保证领取20年。每月领取的养老保险金按该保单年度年领养老保险金的9%确定。