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劳动合同解除当日结算工资。《工资支付暂行规定》第九条规定，劳动关系双方依法解除或者终止劳动合同的，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性支付劳动者工资。拖欠工资、不发工资或者克扣工资的劳动者可以拨打12333投诉，这是人力资源和社会保障局的电话。也可以向劳动局监察大队投诉。因公司未按时支付劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，要求经济补偿。
3、被交通 银行 信用卡 中心辞退的有补偿吗
是。根据《劳动法》银行无故辞退员工，应按以下标准进行补偿:按员工在本单位工作年限支付经济补偿金，每满一年支付一个月工资。通信银行成立于1908年，2022年资产12.99万亿元。它是中国六大银行之一，是中国最古老的银行之一，也是中国近代的发钞银行之一。
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第二十六条有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人: (一)劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由用人单位安排的其他工作的；(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。
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