为什么要给下属办信用卡，公司要员工的信用证明干什么

来源：整理时间：2023-12-26 23:07:21 编辑：企业信用手机版

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1，公司要员工的信用证明干什么
2，公司可以帮员工办能透支卡其目的是什么是否有猫腻
3，公司为什么要给员工办信用卡作为工资卡
4，银行为什么要发行信用卡
5，为何公司发工资会要求员工统一办理一家银行卡
6，银行为何逼着职员滥办信用卡

1，公司要员工的信用证明干什么

公司要员工的信用证明，有一方面是公司要给员工开一些社保，开一些信用卡，或是其它的一些东西，信用证明，在银行给客户办理信用卡时，是必须提交的，而且，提交信用证明是为了能给客户办理大额的巨款，

我是来看评论的

公司要员工的信用证明干什么

2，公司可以帮员工办能透支卡其目的是什么是否有猫腻

有一种情况：银行业务员对银行的信用卡是有指标的，也就是说：他每年必须完成多少量的信用卡，才会有提成。然后，公司的财务和银行的业务员关系很好的话，就会有公司替员工担保办理信用卡了。

你如果有公司的上岗证，就可以到银行办理一张透支卡了，只要是有耍克的商场超市都可让您尽情的刷卡的。

公司可以帮员工办能透支卡其目的是什么是否有猫腻

3，公司为什么要给员工办信用卡作为工资卡

信用卡话的是自己的钱，跟工资卡没关系

公司为员工办理信用卡作为工资卡是不恰当的，原因主要有以下几点：1、信用卡是透支卡，取现金是要拿手续费的，而工资卡在使用中经常要支取现金，用信用卡作为工资卡，每次取款都拿费用没有必要；2、信用卡作为透支卡，不鼓励在信用卡上存款，所以信用卡上的多余资金是没有利息的，而单位员工的工资卡因为每月发工资，所经常保留一部分资金在上面，存在信用卡上没有利息，对于持卡人来说是不合算的。3、作为工资卡使用，不建议办理信用卡，还是办一张借记卡方便得多，借记卡存款有利息，本地取款没有手续费，更适合持卡经常使用。

公司为什么要给员工办信用卡作为工资卡

4，银行为什么要发行信用卡

银行发行信用卡就是为了挣钱，准确的说是在无风险的情况下挣钱。　　银行发行信用卡，其实就是放贷，放贷就没有存储那么简单，银行必须要考虑资金风险问题。为了控制资金风险，银行就建立了一套信用体系，作为公司和个人贷款的重要依据。有了信用机制，但是没有客户的信用记录也不行，银行还是没有办法判断客户的优良。为了建立完善的信用体系，银行必须推出让所有客户都能简单轻松的借款方式，于是信用卡出现了。　　因为信用卡具备以下这些特点：　　1、信用卡的审核，制卡，发行都是流程化的，相比其他贷款而言发行成本是非常低的。　　2、信用卡是银行所有贷款方式中是覆盖面最广的。　　3、信用卡每月出一次账单，客户每月都必须还款，是资金回流最快的方式。　　4、信用卡是所有银行贷款中利润最高的。　　5、信用卡是风险最低的放贷方式。

信用卡透支利息是很高的，折成年利率是18%。你想一想，银行放贷款一般也就7%-8%。

因为银行也要赚钱存钱免费还送利息. 银行也有员工每个支行分行也要有支出这些都是最基本的,还有更多是你看不到的. 银行只有借给别人钱收取利息才能盈利说白了 ,如果你在银行贷款1万,分期还款 ,银行肯定是希望你分期次数越多越好这样才可以从中收取利润信用卡更是银行的重要盈利手段 , 你想想你刷每笔信用卡都有费用扣除, 你使用银行的信用卡提前消费 ,只会多支付,不会少还款. 除了每笔支出要扣的手续费,还有信用卡的年费, 虽然现在活动多免年费, 这只是一种营销手段而已, 不给你点好处让你高兴. 你怎么会用的更多呢? 以前有个银行统计记录, 银行的信用卡一年的死帐(收不回来的欠款)几十亿RMB, 但是照样盈利. 其实银行最希望你逾期了 ,逾期的利息高不怕你跑掉多了就不说了, 差不多了

信用卡不仅使银行能够吸引到不住在银行附近的客户，同时，新的信用卡用户给银行其他金融产品提供了极好的发展机会。既有新的收入来源，又有新的存款来源，两方面的吸引力引发了高水平的竞争。随着越来越多的商户接受信用卡，持卡人使用信用卡也就越来越力便。反之，随着持卡人人数的增加，商户售货的机会也在增加。两者的相互促进刺激了信用卡的发展，与此同时，银行也从持卡人和商户那里得到好处。

5，为何公司发工资会要求员工统一办理一家银行卡

在人们工作的时候，最开心的一天就是发工资了。以前发工资就是拿着现金直接发给工人们，但是如今随着电子信息技术的发展，现在发工资都是直接通过银行转账，那为什么公司发工资的时候都让工人们使用同一家银行的卡，然后通过这张卡来发放工资。这是为什么呢？内行人透露其猫腻。第一个原因就是让发放的工资更加准确、无误。如果拿现金来给工人们发放的话，还需要自己核算金额多少，来查查有多少张现金，人工核算相对于机器更容易出错。还很容易把工资发乱，非常麻烦。第二个原因就是让发放的工资更加方便、快捷。先由专门的人事部门核算好每个人的工资，然后直接转账就可以了，在转账的时候只需要输入准确的数字就会很快的到达对方的账户，非常方便、快捷。还有一个原因就是方便银行和这个公司的业务往来。这个公司在这个银行为员工办了这么多银行卡，也就是为了这个银行带来了很多客户，银行肯定会特别感谢它。就会在这个公司需要的时候给予它一些优惠。比如需要贷款的时候，银行会给它增加适应的贷款额度，并且适当的降低一些贷款利息。这就方便了公司与银行进行业务往来。除此之外，还有一个原因就是为公司省了一笔费用。大家都知道不同银行之间进行转账需要交一些手续费，转账手的话手续费相对比较低，但是转的钱多的话，手续费就多了，如果每个人的银行卡所在的银行都不一样，不仅会给公司结算工资带来一些麻烦，并且转账的手续费总的相加起来也会特别多。因此为了公司的利益着想，能省一点钱就省一点钱，统一的办理一个银行的银行卡，要不你就没有工资了。最后一个原因就是可以方便公司自己查看自己的账务信息。在同一个银行进行业务处理可以方便银行与企业进行账务查对，可以方便公司了解自己的资金流入、流出状况，避免由于人工发放工资造成的一些资金差错，更加的方便了公司管理自己的账务。总而言之，为了公司处理工作更加的方便、快捷，也为了自身的一些财务利益，公司就会让员工统一使用一个银行的银行卡来给员工发放工资。

为何公司发工资会要求员工统一办理一家银行卡？涨知识了

因为这样方便公司统一管理，另外是企业和银行有合作关系，能够互利互惠，还有就是出现问题解决也方便。

如果是网上打工资是可以的只要你有银行卡但如果是跑银行估计不现实会计不可能但为你一人去您办理卡的银行

一、全体员工办同一家银行卡的话方便公司统一发放工资；二、这样公司和银行有长期的财务往来，这样公司更好周转资金，如在银行办理贷款业务也会更方便。

6，银行为何逼着职员滥办信用卡

而且办信用卡的过程非常简单，只要在表格上填上信息签上名,就办卡成功,就可以领到奖品了。下面是我昨天下与某商业银行一职员的对话:"大哥,你也办一个吧."这位上市商业银行的职员对我说."很抱歉,我不想办了，卡太多了。"我说."没关系,我们这个卡不收年费的(我心里打了无数个问号，有这等好事？)."他说,"如果你不想要,办好之后打电话我们可以立即帮你注销,礼品你照样可以拿."说完还怕我不相信,把手里的一张登记单给我看,上面密密匝匝地写满了很多人的名字,"你看,这上面的人都是要求办好之后就立即注销的,都领到了我们的礼品了."见我依然不为所动,同来另一职员说,"你就填一下这个表格,再签上名,就算帮我们一个忙吧。"她手上拎着两大袋沉沉的礼品,着实不易.他笑了，没有回答我。下班后和老赵聊起这事,老赵说,你们单位能让他们进来推销信用卡就算不错了,我们单位门口早就贴出了告示，推销银行卡者谢绝入内，这才好一些,前段时间我们单位推销信用者的也多得很,几乎每个很行的人都来了,不厌其烦地叫你填表,给你送礼物，真让人难以忍受.想想也是,这半年来,几个商业银行的工作人员都到我们办公室来推销过信用卡，近段时间，来推销信用卡的人越来越多了，看来竞争还很激烈。其实我并不厌恶那些前来推销信用卡的银行职员，在银行体系中，也许他们还处在最低层，因此得来干这些最苦最累还容易让人烦的活，其实大家都是为了生存而已。我有一个好朋友在前段时间到某商业银行去了,他上班的第一件事就是到处去推销信用卡,原来的同事,朋友,家里的亲人,他都要求他们办一张信用卡,后来数量还是不够,完不成指标，他不得不带着小桌椅到住宅区旁边,到人行天桥上,甚至在立交桥下去办银行信用卡,曾经很多次遭到城管和小区保安的驱逐.对此他感慨万千:"都以为我们活得多滋润，我们的苦你们是不知道的，很多人都把我们当成骗子一样看待，那眼神就让人受不了，能接受别人礼貌的拒绝已经很不错了。"信用卡当成任务是最近几年的事，2000年以前的信用卡还是比较正规的，后来，随着发卡银行的增加，竞争开始加剧了，各家银行都有一个信用卡发卡量的考核，这个数量的大小，标志着你用户的市场占有率，所以就层层给下面下任务，办完了，数字就累积进去了，你再取消（销户）那就是另外一回事了，考核的是发卡量，而不是年末的信用卡时点数量。说到底，都是同业竞争使然，是市场使然，竞争的加剧往往会让人忽视健全的机制与必要的规则，留下潜在的风险。不少银行都给职员下达了办卡任务，如果完不成任务，就得扣奖金，不少职员不得不自己办卡自己消费，以达到一定数量。我的那个银行朋友曾经叹息“每年为了那些信用卡，头都大了，办不完就扣工资扣资金，别以为在银行工作就很风光，我们的苦你们是不知道的。”竞争让一切都成为了可能，利益让一切怪现象变得“正常”，这不仅仅存在于银行系统。信用卡在现实生活中的作用勿容置疑，但信用卡如此泛滥，我想终究有一天，我们会为此付出代价。