企业被评为M级可以调整，对纳税信用评价为M级的企业税务机关实行哪些激励措施

来源：整理时间：2023-06-29 17:14:50 编辑：企业信用手机版

本文目录一览

1，对纳税信用评价为M级的企业税务机关实行哪些激励措施
2，企业可以直接评CMMI5级吗
3，增值税一般纳税人级别调整事项是什么意思
4，纳税信用等级对企业来说有多重要

1，对纳税信用评价为M级的企业税务机关实行哪些激励措施

根据《国家税务总局关于纳税信用评价复有关事项的公告制》（国家税务总局公告2018年第8号）第2113四条规定：“（一）取消增5261值税专用发票认证。（二）税务机关适时进行税收政策和管理规定的4102辅导。 ...... 本公1653告自2018年4月1日起施行。”

对纳税信用评价为M级的企业税务机关实行哪些激励措施

2，企业可以直接评CMMI5级吗

CMMI认证全称Capability Maturity Model Integration，即能力成熟度模型集成（或软件能力成熟度集成模型），可分为5个等级，目的在于对企业软件工程过程进行管理和改进，从而能按时、不超预算地开发出高质量的软件。从理论上来收，完全没有问题。因为这个认证是对企业能力的评估。但实际情况，国内能达到CMMI5级标准的企业只是少数。大多数企业只能从3级4级做起。CMMI5级基本的要求：25个研发人员，6-10个已经完成的项目资料。如果企业要做CMMI5级认证的话建议一定要先找一个靠谱的认证咨询公司。由咨询老师帮你的企业做一个评估。保证认证顺利~

企业可以直接评CMMI5级吗

3，增值税一般纳税人级别调整事项是什么意思

一般纳税人分类，是按信用等级来划分的。a类企业，信用等级最高。如那些大、中型企业，缴纳的税、费多，税负率高，且又较正规，无税务处罚。b类企业，信用等级较a类次之。一般企业，只要你公司的缴纳的税、费，在税务局规定的最低税负率之上，又无税务处罚、罚款的，都可能评为b类。绝大多数企业都是b类。c类企业，信用等级最差。纳税少，税负率低，或者出现问题，被税务追查过等。这类企业尤其要注意：税务可能要经常“光顾”你哟！

增值税一般纳税人级别调整事项，是指其纳税信用等级因故要做相应的调整。一般纳税人分类，按信用等级可划分为A类、B类、C类。其中A类企业，信用等级最高。如那些大、中型企业，缴纳的税、费多，税负率高，且又较正规，无税务处罚。B类企业，信用等级较A类次之。一般企业，只要你公司的缴纳的税、费，在税务局规定的最低税负率之上，又无税务处罚、罚款的，都可能评为B类。绝大多数企业都是B类。C类企业，信用等级最差。

增值税一般纳税人级别调整事项是什么意思

4，纳税信用等级对企业来说有多重要

《纳税信用管理办法（试行）》第十八条　纳税信用级别设A、B、C、D四级。A级纳税信用为年度评价指标得分90分以上的；B级纳税信用为年度评价指标得分70分以上不满90分的；C级纳税信用为年度评价指标得分40分以上不满70分的; D级纳税信用为年度评价指标得分不满40分或者直接判级确定的。（最新增加了M级）第二十九条　对纳税信用评价为A级的纳税人，税务机关予以下列激励措施：（一）主动向社会公告年度A级纳税人名单；（二）一般纳税人可单次领取3个月的增值税发票用量，需要调整增值税发票用量时即时办理；（三）普通发票按需领用；（四）连续3年被评为A级信用级别（简称3连A）的纳税人，除享受以上措施外，还可以由税务机关提供绿色通道或专门人员帮助办理涉税事项；（五）税务机关与相关部门实施的联合激励措施，以及结合当地实际情况采取的其他激励措施。第三十条　对纳税信用评价为B级的纳税人，税务机关实施正常管理，适时进行税收政策和管理规定的辅导,并视信用评价状态变化趋势选择性地提供本办法第二十九条的激励措施。第三十一条　对纳税信用评价为C级的纳税人，税务机关应依法从严管理，并视信用评价状态变化趋势选择性地采取本办法第三十二条的管理措施。第三十二条　对纳税信用评价为D级的纳税人，税务机关应采取以下措施：（一）按照本办法第二十七条的规定，公开D级纳税人及其直接责任人员名单，对直接责任人员注册登记或者负责经营的其他纳税人纳税信用直接判为D级；（二）增值税专用发票领用按辅导期一般纳税人政策办理，普通发票的领用实行交（验）旧供新、严格限量供应；（三）加强出口退税审核；（四）加强纳税评估，严格审核其报送的各种资料；（五）列入重点监控对象，提高监督检查频次，发现税收违法违规行为的，不得适用规定处罚幅度内的最低标准；（六）将纳税信用评价结果通报相关部门，建议在经营、投融资、取得政府供应土地、进出口、出入境、注册新公司、工程招投标、政府采购、获得荣誉、安全许可、生产许可、从业任职资格、资质审核等方面予以限制或禁止；（七）D级评价保留2年，第三年纳税信用不得评价为A级；（八）税务机关与相关部门实施的联合惩戒措施，以及结合实际情况依法采取的其他严格管理措施。