做企业信用管理怎么样，如果一个企业从来都没有坏帐损失这是否是最好的信用管理模式搜

来源：整理时间：2023-06-08 10:01:57 编辑：企业信用手机版

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1，如果一个企业从来都没有坏帐损失这是否是最好的信用管理模式搜
2，信用管理金融后台服务这个专业前景如何就业薪水前途一片
3，信用管理师分几级啊就业前景怎么样
4，我国的信用管理发展状况如何职业前景怎样

1，如果一个企业从来都没有坏帐损失这是否是最好的信用管理模式搜

夜路走多了总会遇到鬼，除非那种完全先款后货或钱货两清的企业，只要有赊账，企业规模大了以后，年数久了就可能有坏帐，坏帐与管理模式有关，但不是完全有效的，信用再好的企业也可能有倒闭的时候，我们一个客户，一个周前还正常回款，这个周就听说企业要倒，你信用管理再好有什么用，最多就是发现及时，能尽量挽回损失，不过现在出口可以做出口信用保险，把风险转嫁给保险公司

是否有坏账，和信用无关。坏账是针对应收货款的，信用是针对应付款项的

不是

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如果一个企业从来都没有坏帐损失这是否是最好的信用管理模式搜

2，信用管理金融后台服务这个专业前景如何就业薪水前途一片

信用管理专业，不是毕业后到信用社工作的专业。信用管理专业是经济学的一个方向。说得简单些，以后就有机会成为银行信用卡、借贷款，企业品牌价值、风险评判等方面都用得上的“把关人”。这是一个适应我国社会向建立诚信社会迈进而设立的专业。说实在的本人就是学的信用管理专业。个人感觉这个行业前景看好，而且是非常朝阳的一个行业，关于就业的问题，具体要看你在什么地方，比如像北京，上海，广州什么的就比较好就业。你具体可以去查询当地的信用网，它里面有一个信用协会，所有的信用公司都在里面。还要说清楚一点的是，这个行业属于中介机构，是独立于第三方的评级机构。关于薪水，个人感觉刚开始也没有多么高的薪水。都是靠在积累自己的经验。然后就是考取信用管理师的证书什么的。如果这个拿下，估计别的问题都可以解决

你好！我信管毕业几年了，据我所知，我们班没有几个是做本专业的，找工作太冷，比较尴尬，本科生起薪2000左右如有疑问，请追问。

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3，信用管理师分几级啊就业前景怎么样

级别分三级：助理信用管理师（国家职业三级）信用管理师（国家职业二级）高级信用管理师（国家职业一级）就业前景：从大环境讲，有五个因素决定了信用管理师有良好的就业前景一是，党和国家对社会信用体系建设高度重视，陆续出台了一系列方针政策、规章制度，各地区、各行业纷纷开展了区域和行业信用体系建设工作，取得了可喜成就。随着社会信用体系建设的不断深入，社会各方面对信用管理专业人才的需求会日益迫切。二是，迈入信用经济时代的中国，为信用管理专业人才施展才能提供了社会环境。2006年，我国人均GDP 超过2000 美元，中国已经进入信用经济初级发展阶段，亟需大量掌握了先进的信用管理理论和操作技能的专业人才，以全新的管理理念和管理手段，应对新形势下的挑战。三是，竞争日益激烈的买方市场条件下，企业降低经营风险的迫切需求，使信用管理专业人才的作用日益显现。在信用经济时代，凡是重视企业信用制度建设、采用信用管理手段的企业，在销售业绩快速增长的同时，都能够有效地避免或减少经营风险。信用管理专业人才越来越成为企业发展不可或缺的角色。四是，我国庞大的企业基数，为信用管理人才就业提供了充分的岗位。截至2008年9月底，全国实有企业960.36万户，其中建立了企业信用制度的还很少。有专家预测，我国在“十一五”期间将有上百万人走上信用管理岗位，社会各界对信用管理从业人员的需求十分巨大。五是，随着我国信用经济的发展，专业的征信行业规模迅速扩大，对人才的需求也是十分迫切的。

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4，我国的信用管理发展状况如何职业前景怎样

　　职业前景当然是非常的好，绝对朝阳。信用管理行业是在现代经济发展后进一步社会大分工下形成的，是市场经济运行机制的必要部分。健全的信用管理行业是健康的社会信用与信用活动赖以生存与发展的基础。目前，在我国，最缺乏的就是一个形成体系与初具规模的信用管理行业。所谓“皮之不存，毛将焉附”，要重视信用、发展信用，就要加快建设与发展我国信用管理行业。　　1.发展各类的资信调查与评估公司。从征信发达国家的经验看，一个健全的信用管理行业包括了几十类企业。我们目前并不具备这样全面发展的条件。但是其中一些必备的和我们已经有一定基础的机构应尽快发展起来。资信调查与评估类公司在我国已有20年的发展历史，历经波折，已形成了一些国内比较知名的专业资信评估公司。目前，从整体上看，该类企业的发展一直不很理想。主要原因有三个方面：一是社会信用环境与信用意识不良，社会对资信评估的需求并不强烈；二是政府职能部门对该类企业的行政管理重视不足；三是该类企业自身发展存在一定问题。随着社会的发展，信用意识的提高，社会呼唤信用，政府职能部门应该抓住这个机会，整顿和大力发展资信评估企业。　　加入WTO后，加快发展信用管理机构的迫切性就更突出了。在公开、平等、透明等原则与精神的作用下，由于国内广阔的征信服务市场需求，外国同行公司将逐步进入中国征信市场。对外开放的国民待遇可能使外国公司依仗其在资金、技术和经验的优势地位而垄断国内征信市场。不成熟的中资信用管理公司，特别是征信公司将面临巨大的生存挑战。　　建议相关部门对现有的资信评估机构进行资格认证，保留并宣传那些已具备专业水平的资信评估企业。同时，允许社会各界主办资信评估机构，以此促进发展，鼓励竞争。　　2.加快建立专业化的征信公司及其信用数据库。重建社会信用体系，最关键、也是我国最缺乏的就是专业化、规范化、初具规模的征信公司及其数据库。信用数据库是经济主体各类社会信用活动的记录。这些记录是档案、信息、公告、约束，是社会信用管理体系基础的基础。没有信用数据库，信用管理就无从谈起。这方面的工作，一是“纵深发展”。目前，银行、海关、工商局、税务局、公安局等都有一定意义上和某种程度上的信用数据库。现在的问题是要使他们已具有的信用资料及管理更加专业化、规范化。对此，应该由政府主管部门，例如，建议设立的中国信用联盟办公室统一协凋，在调研的基础上，会同各个部门的专家，制定并出台有关信用数据库规范化管理的指导意见，各个系统的主管部门再根据这个指导意见制定实施细则。安博尔中诚信评级倾力打造最具影响力信用品牌。其次是“横向发展”。各类机构的信用数据库大多数都是在自己的经营或管理过程中形成的，是为自己服务的，在很大程度上都带有鲜明的行业色彩。这些信用数据库无论怎样专业化和发达，如果它们相互割裂，则都不能全面反映被记录人的综合信用水平。因此，有必要把这些信用数据库统一起来，面向社会。　　3.应开放民营的和外资经营的信用管理机构。允许其经营包括保险、消费者个人信用调查、应收账款管理(商账追收)和信用保险在内的信用管理业务，以满足我国企业和个人的信用管理需要，平衡发展我国信用管理行业，缩短我国信用管理行业与国际的差距。　　加之当前的金融危机，全世界都认识到了信用管理的极端重要性，目前由于我们的国情和居民消费理念的问题，整个信用管理的体制、机制未有科学的发展，但是信用管理未来的发展肯定是无可限量的，也是势在必行的。