五险一金指什么意思，什么是五险一金都分别指什么

本文目录一览

1，什么是五险一金都分别指什么
2，五险一金具体指什么
3，五险一金指的是什么
4，五险一金的含义是什么
5，五险一金是什么

1，什么是五险一金都分别指什么

“五险一金”讲的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。

什么是五险一金都分别指什么

2，五险一金具体指什么

五险指养老保险，医疗保险，生育保险，工伤保险，失业保险一金指住房公积金五大保险的交费比例如下,具体的缴费金额=缴费基数*缴费比例（缴费基数是根据你所在的城市上一年度的城镇人口的平均工资来规定的）养老保险 :单位缴费比例为 20% 个人缴费比例为 8% 医疗单位缴费比例为 7.5% 个人缴费比例为 2% 工伤单位缴费比例为0.6% 生育单位缴费比例为0.6% 失业单位缴费比例为2% 个人缴费比例为1%一金：住房公积金的缴费比例为5％－12％

五险：养老保险，医疗保险，生育保险，工伤保险，失业保险一金：住房公积金

养老，医疗，工伤，失业，生育住房公积金

五险一金具体指什么

3，五险一金指的是什么

五险一金指的是用人单位必须为员工缴纳的5种社会保险及住房公积金。五险：养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险和基本医疗保险。一金：住房公积金。

对职工而言社会保险现在通常说的是"五险一金"，具体五险即:养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金. “住房公积金";具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的.国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%.所以说交住房公积金对职工很划算啊! "五险"方面,按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险. ."五险一金"是社会保险方面的简称!!

五险一金包括：基本养老保险、基本医疗保险、工伤意外保险、生育保险、失业保险和住房公积金

五险一金指的是什么

4，五险一金的含义是什么

五险一金不归税务机关管，归社保局管，不交按政策应该可以查封企业。 5险指：基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。一金指：住房公积金具体比例各地可能略有差异。各项计算方法： 1.基本养老保险个人缴纳：缴费工资基数 x 8% 企业缴纳：缴费工资基数 x 20% 2.医疗保险 (1) 基本医疗保险：个人缴纳：缴费工资基数 x 2%（进个人账户）企业缴纳：缴费工资基数 x 7% + 缴费工资基数 x 0.8%（0.8%部分进个人账户） 2) 大额医疗费用互助资金：个人缴纳：3元企业缴纳：缴费工资基数 x 1% 3.失业保险个人缴纳：缴费工资基数 x 1% 企业缴纳：缴费工资基数 x 1.5% 4.工伤保险企业缴纳：缴费工资基数 x 0.4%（不同行业不同比例，一般IT业0.4%） 5.住房公积金个人缴纳：缴费工资基数 x 8% 企业缴纳：缴费工资基数 x 8% 6.个人所得税 “全月应纳税所得额”=“税前工资”-1600-基本养老保险-医疗保险-失业保险-工伤保险 -住房公积金

5，五险一金是什么

“五险一金”是指社保中的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、综合保险和住房公积金。这五险一金是国家对用人单位为单位员工购买保险的标准，一些大中型企事业单位、国家机关和一些效益较好的私营企业等会选择全部为员工购买齐备。但一些中小企业、私营业主和单位为节约自身的生产成本会考虑只购买其中的三险或只办理工伤保险。这是根据用人单位实际情况而定的。在签订正式劳动合同时一定要咨询和协商清楚的，千万不能马虎而影响到自己的切身利益。另外要提到一点的是，从2006年以后各地社保局基本把生育保险和医疗保险何必到一起缴费了，也就是说只要你每月按时缴纳医疗保险，其中的生育保险也就会购买到的。这个保险主要作用是你或你的家人在生育子女时产生的医疗费用的报销。但已生育子女的个人参保人在购买这个保险的实际作用并不大。

五险一金”讲的是由社保公司强制参加的五种基本保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。

社保的具体分类包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险．一金就是住房公积金

五险一金讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。

五险一金”讲的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。