职工五险是哪五险，五险一金是哪五险哪一金呢

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1，五险一金是哪五险哪一金呢
2，五险是指哪五险
3，五险是哪五种保险
4，五险一金是哪五险
5，五险一金是哪五险

1，五险一金是哪五险哪一金呢

医疗、养老，失业、生育、工伤和住房公积金

五险一金是哪五险哪一金呢

2，五险是指哪五险

包括养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险其中养老和医疗、失业保险都要自己交部分钱，大概分别为工资的8%、2%、1%。各个地区不一样

五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险

养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险

医疗养老事业工伤失业

五险是指哪五险

3，五险是哪五种保险

“五险”指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费。“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的。“五险”方面，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担6%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%；生育保险1%全由单位承担；工伤保险0.8%也是全由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险。从内容上说，社会保险是指通过国家立法的形式，以劳动者为保障对象，以劳动者的年老、疾病、伤残、失业、死亡等特殊事件为保障内容、以政府强制实施为特点的一种保障制度。

五险是哪五种保险

4，五险一金是哪五险

养老保险、失业保险、医疗保险、工伤险、生育险，住房公积金。

险一金: 《中华人民共和国劳动法》第九章第七十三条规定“劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：1、退休2、患病、负伤3、因工伤残或者患职业病4、失业5、生育”。因此，“五险”包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由用人单位和个人共同缴纳保费，工伤保险和生育保险完全是由用人单位承担的，个人不需要缴纳。“一金”指住房公积金。《国务院关于修改〈住房公积金管理条例〉的决定》第一条中将住房公积金定义为“国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金”，住房公积金由用人单位何个人共同缴纳。“四险一金”和“三险一金”的说法是不够全面的。三险即：养老保险、失业保险、医疗保险一金即：住房公积金（购房按揭时所用）

5，五险一金是哪五险

五险：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险一金：住房公积金｀缴费比例： **养老保险** 国有企业、集体所有制企业、股份制企业：单位每月按缴费工资基数的21％，职工每月按本人缴费工资的8％缴纳基本养老保险费；外商投资企业、私营企业：单位每月按缴费工资基数的20％，职工每月按本人缴费工资的8％缴纳；个体工商户、灵活就业人员：每月按缴费工资基数的20％缴纳基本养老保险费。 **失业保险** 失业保险企事业单位按照本单位工资总额的2％缴费，职工按照缴费工资的1％缴费，农民合同制工人本人不缴费。 **医疗保险** 医疗保险单位以本单位职工缴费基数的8％缴纳基本医疗保险费，职工个人以本人缴费基数的 2％缴费。灵活就业人员按上年度全市职工平均工资的6％缴费。 **工伤保险** 工伤保险根据风险，将用人单位分为三类，分别控制在用人单位工资总额的0.5％、1.0％、 2.0％。用人单位属二、三类行业的，根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率、职业病危害程度等因素，每两年浮动一次。 **生育保险** 生育保险：用人单位每月按本单位上一年度职工月平均工资总额0.7%为其职工缴纳生育保险费，职工个人不缴费

同意龙行天下哥们的回答！确实是这个样子的。特别说一下，生育保险。一般女性职工对于生育保险可以接受，但是男性职工对于单位给投保生育保险有的人就很不理解。其一般生育保险，对于男性而言是对于配偶在生育期间的一种保障，不是对男性能否生育的问题。

五险: 养老保险医疗保险失业保险工伤保险生育保险

五险是养老保险医疗保险失业保险工伤保险生育保险一金是住房公积金