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县信用社和联通公司哪个好,在联通和在农村信用社上班哪个前景好点都是正式职工

来源:整理 时间:2023-07-05 01:00:47 编辑:企业信用 手机版

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1,在联通和在农村信用社上班哪个前景好点都是正式职工

联通好,大多农村信用社面临坏账,死账的问题
信用社啊!这还用问
你好!农村信用社仅代表个人观点,不喜勿喷,谢谢。

在联通和在农村信用社上班哪个前景好点都是正式职工

2,中国联通和信用社哪个好

联通正式的应该是直接和联通公司签署的劳动合同,而一般都是和劳动公司签署的第三方合同,属于劳动公司派遣指非正式的。一般两者的工作待遇享受不同。正式的肯定会在待遇福利方面优越于非正式的。信用社的在编人员,是指非正式的人员。只是在编合同或和三方的劳动公司签署的劳动协议。但是也许赶上机遇会有转正机会。我觉得还是选择信用社比较好,虽然是在编,努力工作,积极表现,转正还是希望比较大的!在信用社还会让人感觉更会正式一些!别人的还只是一种建议,每个人的眼光和想法不同。仅作参考而已。关键还是你自己的选择!最后祝愿你工作顺利,步步高升!

中国联通和信用社哪个好

3,中国联通和信用社在哪个工作好

电信运营商靠集体及行业的力量,个人发展的机会越来越少了金融是社会发展的血液,信用社在基层更容易锻炼人,去信用社吧,不会后悔的
去信用社
建议从以下几个方面考虑。福利待遇。3。家庭环境因素:1。个人兴趣爱好,以及职业发展规划;2中国联通和信用社这两个称呼都是响当当的,很难说哪个工作好

中国联通和信用社在哪个工作好

4,中国联通和信用社哪个好

1.我是2009年进入海南省信用社的,属于正式员工了待遇:基础工资800 学历津贴(专100本200硕士400)工龄津贴(一年20元)车补助(200)电脑补助(每月100补够4千元)误餐补助200元 通信补助50元。我是本科生但是没有买电脑,基本工资1470元。我是信用社的信贷员 有7月8月9月的降温补贴每个月200元。最大的收入就是绩效工资了。5万元以下的贷款可以得到回收利息的20%。5万以上回收利息的10% 。我来信用社工作一年了 现在工资扣去五险一金,每个月2500元以上。这些是不包括节假日补贴的。我来一年有过四次节假日补贴共3000元。 单位提供住宿,单位都有小饭堂一个月伙食费200元(不报早餐),一个月当中最少有四次以上的贷款请客吃饭,有放款权利的员工,当地人非常巴结你, 以上就是我个人在海南信用社的经历。

5,中国联通和信用社哪个好

那得看哥们儿是以逸待劳型的,还是居安思危型的。前者大可选择信用社,后者就去联通拼拼吧,前途是光明的,道路是曲折的。
你应该补充一下你的问题 在联通公司看你是哪个岗位以及前景 如果联通是在册员工的话毫不犹豫应选联通 如果是派遣员工的话你要根据本地的实际情况考虑一下 如果是外包或其他工种的话建议你放弃联通 进信用社我可以把我的情况给你说一下 我是2008年进入联通 目前担任网格经理 月收入包括工资 绩效工资 酬金 片区分成 误餐补助和交通补助 大概3000+ 过节费或者降温费平时都有发放 福利也还不错
这还用说 当然是信用社了 你没感觉到国家现在对农业的重视程度么?!大面上来讲 这个可是个不小的机会啊 !!!!你去联通签的是合同工 你想呢.....加油!
朋友是联通的,说电信行业现在在互联网时代没落的很快,而银行业相对还算稳定。建议选择农信社!
联通正式》信用社事业编》联通派遣》信用社编外》联通编外(打杂)按一般情况,非重本进联通都是无编制,联通派遣和信用社事业编(须参加信用社考试)差距不大。纯编外打杂信用社好点。
当然是信用社好比较稳定,联通是企业是要风险的,金融业是投资在中国不会失业,再差还是比企业好。不会错的,你母亲的判断是正确的。

6,农村信用社好还是联通好都是正式员工

联通好。如果是女的就更不要进信用社,很难晋升的。信用社没有外面的人想象的那么好,是个管理不规范的单位,少假期,随时剥夺职工的假期。里面的领导可以乱花钱,但就是不会多分一点给职工的。柜台的工作特别辛苦,时间长,经常要从开门就干到关门,连接个电话都不方便。办公室极封闭,像个鸟笼,经常要吹空调的,很容易生病的,老是整点污脏的钞币,容易患鼻炎的。唉,我就是信用社的,我感到毫无前途,因为想升官是要靠后台和花大笔的钱财。我在这里是做一天和尚就撞一天的钟呀。想当年我雄心壮志的走进来,苦练本领,点钞全市第一名。今天还得被人整,贬到边远的山区。信用社一个字,就是“黑”。
联通好 ,而且上升空间更大些,关键自己要会做人,也要业务熟悉关系处理好
当然是哪个前景好去哪个了,去联通吧,再怎么说联通这几年也跻身龙头了.
首先:建议你去联通,联通的工作总的来说要好些。 其次:关于信用社待遇问题我和待考室的一位工作人员聊了一整天,他是有5-6年工龄的某县信用社正式职工。结果探出的消息是:1、我们这次招聘的人员,进去后和他们一样,都是正式职工,有国有企业编制;2、刚进去一个月工资肯定大于1000元,第二年肯定大于1500元,在县城比公务员工资高,更别提事业单位了。3、年终有奖金,以前发过大于1万的奖金,近几年没那么多,也在5000—10000元之间。4、福利不错,过节啊什么的,发一些购物券,每年都要定做工装,夏天就是衬衣、裤子,秋冬就是西服,领带什么的,他工作几年,光西服就发了10几套,好些连拆都来不及拆,呵呵。5、内部职工可以享受到一些低息的贷款用于购房;6、关于来存款任务,如果经济条件好的地方,信用社存款自然性增长就不用给任务,只要按时上下班,好好工作就行;比较穷的地方,要给派发任务,只好发动各方亲戚朋友帮助一下,不过任务难度不大。7、总体来说,福利待遇不说的话,工作加奖金,至少在第二年后,平均每月工资肯定在2000以上,效益好的县可能发的更多。而且,随着工龄、职称的提高,工资随着水涨船高。
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