3万信用卡怎么做家政公司，想开一家保洁公司只有3万元够吗请大家给我详细点列出来一下

来源：整理时间：2023-07-01 13:05:35 编辑：企业信用手机版

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1，想开一家保洁公司只有3万元够吗请大家给我详细点列出来一下
2，请问三万元可以开一家保洁公司吗没有什么限制吧谢谢了
3，如何开办家政服务中心
4，如何开一家家政公司

1，想开一家保洁公司只有3万元够吗请大家给我详细点列出来一下

那就要看你的规模了，3万元启动资金够了。开一家保洁公司，你可以加盟一家保洁加盟机构，这样的话初次创业风险就小点。至于具体的我也不好详细的说，3万元，购买些设备和药剂，学习下保洁知识，找几个人就可以了，具体的你可以咨询下武汉的中国保洁商学院，他们的服务和保洁技术培训还做的不错，有什么问题可以去咨询下希望你能满意！麻烦截图哦

想开一家保洁公司只有3万元够吗请大家给我详细点列出来一下

2，请问三万元可以开一家保洁公司吗没有什么限制吧谢谢了

3万是开公司最基本的钱了~~~再着现在保洁方面大多不是街道办就是物业公司“垄断”了哎~目前的行情这些东西都是“冷门”了现在物价菜价肉价上涨的那么贵物业费又得月月缴里面包括方面的东西谁还愿意花那么冤枉钱弄那个现在聪明人太多了有些东西咱们想到的时候别人早就干起来了你这3万能开公司的~~但是公司以后的运转.你就怎么肯定运转的起来~??要是真的话~~~大家早就发财了~~还轮的到你?你把事情想的太简单了~~~不过你自己手上有业务的话就另当别论了~~

你好！差不多希望对你有所帮助，望采纳。

请问三万元可以开一家保洁公司吗没有什么限制吧谢谢了

3，如何开办家政服务中心

开办家政公司，自己做的话，其实并不容易，涉及到服务员管理（如何招聘、面试、培训)客户管理（快速推广、定价、签约、售后服务等），店员管理。当然还有培训风险管理和投诉管理:保姆偷东西了，客户不付工资，人身伤害，服务员客户或工作人员跳单，都有处理方案的，同时还有怎么选址、统一装修等等，都需要培训的。我是上海爱君家政的夏总，关于家政加盟，我想陈述一下，不是广告，仅仅个人意见（如下）我是这个体系的一员，你加盟也将成为这个体系中的一员。所有经营商是共同使用和打造同一品牌爱君家政。很多人有一个不好的误解认为加盟就是使用别人的品牌，这个是一个错误的认识。加盟品牌是形成一个团队，完成一个体系，提升作战能力，是体系所有人的共同打造和使用统一的品牌。爱君家政给予加盟商 1。品牌授权使用 2。免费培训 3 后续经营服务指导。其实总结起来就这些，当然执行起来具体的应用就多了。总的说爱君家政品牌给予创业者。一个品牌一个体系一套制度还有一套解决盈利及危机的方法。教会大家一个造血的功能，而不是简单的输血。全国地区商务部备案可以加盟的家政公司也就三家，上海爱君家政，北京中青家政，大连好月嫂家政。

直接向当地政务中心咨询办理程序。

如何开办家政服务中心

4，如何开一家家政公司

公司成立督导部，每100户客户即配有一名专职督导员，通过家访、电话等方式，监督服务质量，管理和教育保姆，协调雇主和保姆的关系。　　2、建立培训基地，抓好岗前素质教育。对所有保姆上岗前都进行近一个月的全封闭岗前培训，内容包括：烹饪，婴幼儿、老人护理、衣物洗烫、家居清洁等劳动技能及服务心态训练、安全常识、法律条例、公司纪律等，这样一来是提高劳动技能，使之进入家庭后能提供良好服务;另一方面服务心态的教育更为关键，训练其有良好的职业心态，善于与雇主间建立良好的关系。　　3、建立安全保障体系。到家庭来提供服务，特别是住家保姆，人们最担心的就是安全保障。首先，该公司严把来源关，力求保姆来源清楚，历史清白。专门成立外联部，直接到来源地妇联、劳动部门联络输送人员，逐一对保姆家庭背景调查清楚。其次，通过法律培训，把可能与保姆工作有关的盗窃、伤害等行为及法律处罚进行灌输，使其知法并强化安全意识。第三是引入保险机制，与保险公司签订合同，推出“家政服务综合险”，因保姆的原因致使客户人。

付费内容限时免费查看回答您好！首先需要了解家政行业，然后选择办公地点，携带开户资料到工商局进行公司注册，一般拿到营业执照需要一个星期左右。首先需要了解家政行业，然后选择办公地点，携带开户资料到工商局进行公司注册，一般拿到营业执照需要一个星期左右。第一步：找一家家政公司上班，目的是学习技能，管理。以及如何宣传营销等等。第二步：当自己入行以后，也就是技术，管理等都会了，考虑注册一个营业执照，再小的个体也得合法经营。不能做无证的买卖，对自己公司没有好处，对客户，员工也没有好处！第三步：工具设备人添置，一开始没有必要什么都买，有什么才买什么，可以缓解资金压力。第四步：在互联网，小区门口，写字楼都打广告，宣传自己的公司。第五步：随着业务的攀升，逐步招聘服务人员，一定要记住不要盲目招聘一些闲人，有几个人的活招聘几个人。建议前期自己也参与其中。一来可以培训自己的手下，二来可以锻炼自己。第六步：制定员工的管理制度，奖惩制度等公司规范。开办公司需要有办公地点，开公司容易，营销困难。