二人公司最佳股份分配，三人开公司两人出钱股份怎么分配

来源：整理时间：2023-06-10 11:08:53 编辑：企业信用手机版

1，三人开公司两人出钱股份怎么分配

建议采用动态股权分配方法。在开始合作前，可以根据每人的出资分配股份。采用同股不同权的形式，意思是哪怕一个大股东，出资占到70%，可以在工商部门登记时占到70%股份，但是三个股东的分红权和决策权可以不一样，股份少的但是出力最大，分红权可以大些。甚至随着后续经营的时间，小股东如果成了公司的顶梁柱，是公司的灵魂人物，引领公司的发展越来越好，可以约定去工商变更股份。这个都是可以在章程或者协议上约定的。这样就不会导致公司在赚到钱的时候因为分配不均而导致散伙。权、责、利的清晰界限和股东退出机制，这些都是要在合作前确定的。

a 技术优势b 业务优势c 资本优势请问谁来做法人代表?股份如何分配?比如c投入了10万,以后解散了这10万归谁所有?公司谁说了算?请不要复制粘贴常篇内容,来点实际性的东西,望有经验的人给点建议,谢谢. 如果是只有c投资资金的话:法人代表应该是c.股份如何分配:要看c对a和b拥有的优势对公司的发展和运作的重要性来衡量,分配股份的多少.如果进行了股权的分配各人就应该承担和享受相应的利益及风险.公司谁说了算原则上是有控股权的人,也可以公司董事会决定.本人觉的就上面a.b.c三种人各有的优势应该b做公司的负责人,因为新开业的公司应该以市场开拓为主.至于公司解散或倒闭应该按照各人所持有的股份比例来承担资产和债务. 合伙买卖没有干最好提前股份制按股份比例提成．公司在注册的时候有技术股份和现金股份注册金为100w，资金股60w，技术股可以作为软货币成为另外的40w股份，这样，公司的法人就是现金出资人，而具有业务优势的，可以按照各方协调后获得公司的部分干股，这样公司就成为股份性公司，无论盈利或者亏损还有债务，公司都可以按照股份分成来调解。至于谁说了算，就看公司章程是如何确立的。晕啊!看上面知道了只有一个人实物投资! 你自己不知道自己值多少钱啊? 投钱的感觉你们值多少钱? 自己协商去啊!这些东西可大可小!

三人开公司两人出钱股份怎么分配

2，两个人合伙开公司如何分配工作

1、没有成立公司之前，可2113以签订一个协议5261，明确双方的4102出资金额、持股比1653例；2、他如果出资，可以分得相应的股份，如果不出资，您可以按照他的付出给他相应报酬；3、您还要与所有参与或者工作的人签订保密协议，以防止泄露该商业秘密。1、两个人合伙创业，为了避免之后没必要的纠纷，股份的分配方式建议以真实出资比例来确定，如果有股东以非货币方式入股，最好办法是将非货币资源作价，以双方协商的作价额作为入股，如注册资本为100万元，其中一人以非货币出资的作价为20万元，在对方不叠加货币出资的情况下，两人的股权结构应该为80%和20%。2、为了平衡两人的业务能力和资源情况对经营上的不对等贡献，可以通过工资+提成的手段来弥补两人能力和资源上的不对等，进而平衡两人间多贡献少贡献的矛盾和利益冲突。3、对于如何实现整体控制这话题，公司法的惯例上是以股权比例为界定基础的，比如持有67%股权被认定为绝对控股，具有完全话语权的优势，51%被认定为有相对裁决权，34%被认定为决策必需征求人。除非公司章程和合伙协议中另有约定，否则持有公司67%股权，基本上在任何决策上都能达到绝对独裁权了。因为标准版章程和公司法上的条款是“重大决策必需征得2/3投票”67%正好高于2/3投票权。

两个人合伙摆摊就属于合伙做生意，利益分配的方式主要有以下几种依据：第一种：根据双方投入比例来分配利润，比如甲方投入8万元，乙方投入2万元，那么甲方就得到双方摆摊利益的百分之八十，剩下的百分之二十利益属于乙方；第二种：双方投入相同的情况下，根据双方的劳动付出情况，包括体力和智力的付出，付出的多就要分配多一点的利益，比如甲方既负责进货，又负责销售摆摊，而乙方只负责摆摊的话，甲方就要多分配利益；第三种：如果双方投入相同，劳动付出又相同的话，利益五五分成，也即如果获利1万元的话，双方各五千元。其实两个人合伙摆摊做生意，最好的方式就是相互信任和包容，懂得让步，凡事协商着来。获得的利益也不要全部分配了，可以留出一部分投入到未来的生意之中，剩下的部分，根据具体的情况来分配利益。

两个人合伙开公司如何分配工作

3，我和朋友合作开了一个二人有限责任公司关于股权分配问题方面

楼主考虑到公司以后的发展是一件非常明智的事,开公司首先处理的是股权问题,你现在占50%承担所有的管理权,但公司有可能日后要面临决策的重大问题,如果你的合伙人对你的意见没有什么的怀疑,你公司可能会继续向前发展,但当发生矛盾时,公司要面临解体,所以楼主还是跟你的合伙人在没有发生重大决策时要主动出击,宁可买多1%的股权,也不要弄到最后生意做不成,朋友也没得做以上供楼主参考!

资金投资多少是明码标价，技术含量高低是关系到企业长远发展的关健，团结一致也关系到企业长远发展，所以要有明白人做决策才是最重要，希望你们协商好，把企业做大做强。（明白人51%，别一方49%）

一般来说，谁的控股比例大，那么谁就拥有企业的最终决策权；现在你们是各控股50%，当然，决定权限是一样大小的，但是你是一个人主要参与经营的，在日常经营过程中，管理方面以及日常的事务处理肯定是以你为主，企业的重大决策和重大事项方面肯定由你们俩商量决定，如果出现意见不一致，双方的话语权是一样大小的，因此，很多企业为避免在企业发展过程中出现投资人意见不一致，往往采用一方控股51%，另一方控股49%的方法来解决此类矛盾。

你好！楼主考虑到公司以后的发展是一件非常明智的事,开公司首先处理的是股权问题,你现在占50%承担所有的管理权,但公司有可能日后要面临决策的重大问题,如果你的合伙人对你的意见没有什么的怀疑,你公司可能会继续向前发展,但当发生矛盾时,公司要面临解体,所以楼主还是跟你的合伙人在没有发生重大决策时要主动出击,宁可买多1%的股权,也不要弄到最后生意做不成,朋友也没得做以上供楼主参考!希望对你有所帮助，望采纳。

不能50%对50% 一定要有一方占优51%别一方49% 这是最基本的，只能一人说的算，一方有决策权，一山不能容二虎

由于股份相同，所以决策权归谁要在协议里面写明因为在大公司，谁的股份比较大，谁就有最终的决策权也就是所谓的大股东你们属于资金入股由于你的经验比较丰富建议你和他商量，你做大股东因你们的目的在于共同盈利，而不是谁是老大！

我和朋友合作开了一个二人有限责任公司关于股权分配问题方面

4，公司的股东人数很多究竟该如何分配股权才能合理

要有一个大股东，建立持股平台1、要有一个大股东无数的案例和教训告诉我们，创业过程中一定要有一个领头羊，这个人负责全局，在股权上也是大股东，如果股东比较少，占股70%、60%、51%都可以；如果股东比较多，怎么办，这个时候如果股权比较分散，那么至少也要是相对大股东，也就是是单个最大的股东，并且他的股份比第二股东和第三股东和第四股东的总和要多。大股东＞二股东+三股东+四股东2、股东数量很多的时候，就不要直接持股了2.1、大股东代持，由大股东代持其他股东的股份，减少直接持股的股东，直接持股，未来股东变化比较麻烦。2.2、建立持股平台，把其他股东都放到持股平台中去，这样也能减少直接持股的股东数量，即便未来小股东有变动，也只是在上层公司变化，不会影响主体公司。3、公司的直接持股股东不要太多，所以题主的考虑是对的，当股东数量过多时，利用双层持股结构就轻易解决了这个问题，公司创始人要保持控制权是有很多的方式的，直接持股占有大股权比例、双层持股控制方法、董事会控制方法、一致行动人协议控制方法等等都可以实现。股东人数较多的时候。也可以通过协议约定来进行股东的管理。比如说投资型股东或资源型股东，可以进行投资协议的约定，他们只享有投资收益权，无管理权、所有权。确定收益权的估值，确定他们的出资额，来确定最后的投资收益权比例，约定退出机制，量化资源型股东的贡献，来兑现股权。总结一下，公司的直接持股股东不要太多，当股东数量很多的时候，可以考虑利用双层公司架构和协议约定来解决这个问题，同时公司的创始人要保证控制权，当然有很多方式，比如直接持股，占有大股，通过公司双层架构设计，通过“同股不同权”的约定设计，还有董事会控制、一致行动人协议、表决权委托等等，都可以实现控制权的设计。做好股东的管理、股权架构的设计，对于多名股东的公司特别重要。

合伙企业的股份是没有最佳分配比例的，而是依据合伙人出资的份额进行确定，并且签订合伙协议。根据《中华人民共和国合伙企业法》第四条，合伙协议依法由全体合伙人协商一致、以书面形式订立。第五条，订立合伙协议、设立合伙企业，应当遵循自愿、平等、公平、诚实信用原则。第十七条，合伙人应当按照合伙协议约定的出资方式、数额和缴付期限，履行出资义务。以非货币财产出资的，依照法律、行政法规的规定，需要办理财产权转移手续的，应当依法办理。温馨提示：以上信息仅供参考，不作任何建议。应答时间：2021-07-08，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。 [平安银行我知道]想要知道更多？快来看“平安银行我知道”吧~ https://b.pingan.com.cn/paim/iknow/index.html

股东人数很多，但是股东都有各自的股份，公司需要掌握好67%、51%、34%等几个比例点，要保证核心股东的控制权，要有绝对控制权和相对控制权。

个人认为如果公司的股东太多的话，你要分配股权，还是要按照股票股东的大小。也可以分为运营者和非运营者，第一类人全部股权占比在51%～70%；第二类人的股权总比例在30%～49%。

这种股权交易称作为“增资扩股” 交易双方先确定“基准日”即以基准日为标的公司资产（股权价值）的评估基准日；双方聘请资产评估单位进行资产评估，并按照评估报告所体现的几个重要指标，总资产、负债、净资产（即股东权益）；根据股东权益，以及新股东拟投入的资金（或资产）折算比例，如标的公司股东权益为800万，新股东拟投入200万，那原股东占增资后的标的公司80%的股权，而新股东占增资后的标的公司20%股权；按照上述比例，对资本金（即实收资本）进行增资后的工商变更，如标的公司实收资本为80万，增资至100万，而新股东实际注入新的资产（或资金）扣除资本金增加的部分，其余作为现金或资产投入的标的公司。希望能帮到你