信用卡的经理有什么用，银行信用卡中心客户经理是做什么的工作职责

来源：整理时间：2024-10-23 18:00:00 编辑：企业信用手机版

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1，银行信用卡中心客户经理是做什么的工作职责
2，中国民生银行信用卡的客户经理的职责是什么并且工作难度怎么样
3，兴业银行信用卡销售经理干嘛的
4，谁知道银行的信用卡营销经理是干什么的
5，信用卡客户经理怎么样
6，信用卡客户经理好干吗

1，银行信用卡中心客户经理是做什么的工作职责

就是出去搞信用卡营销，就是拉客户办信用卡

一般是联系客户营销和推广卡业务，有单位客户也会有个人客户。

银行信用卡中心客户经理是做什么的工作职责

2，中国民生银行信用卡的客户经理的职责是什么并且工作难度怎么样

客户经理，就是站台迎接！让客户往你银行存钱入VIP

大厅接待哈别人不懂你就帮忙

大厅接待哈别人不懂你就帮忙哈

中国民生银行信用卡的客户经理的职责是什么并且工作难度怎么样

3，兴业银行信用卡销售经理干嘛的

所谓销售经理就是销售代表而已，只是叫法不同。你说的没错，就是出去向别人推销办信用卡，有很多方式，扫楼（跑单位）逐个找公司看有没有办卡的，这种方式是比较累，也是比较麻烦的。还有就是摆展台的，在人班族最集中的地方，摆在路边，让人办卡，很多办卡专员都用这种方式，相对来说清闲一些，但办卡效率不是很高，你得通过办卡赠送小礼品的方式，不过得掏自己腰包。其实这工作还不错，也不算很累，一张卡只要成功审批后，你就能拿到提成，一般是50-80元一张。再加上底薪，也不少。

你这种情况是可以办理信用卡的，信用卡的办理时间一般是三周到一个月的时间，像你这种情况信用卡的额度应该是在1万以内，可能三五千的面儿大。兴业信用卡免息期是20—50天，每月18日账单日，账单日后第20天为最后还款日。

兴业银行信用卡销售经理干嘛的

4，谁知道银行的信用卡营销经理是干什么的

就是信用卡推销员我毕业的时候就做过一段时间。做信用卡压力极大基本上每天要拜访20家甚至更多的单位，厚着脸皮谈客户，重复说了N遍的话，从早忙到晚（还要看运气，因为很多公司你的前辈早去拜访过了，该办的也早办了。同时还得吃不少闭门羹心理很受伤）才能保证有一定的业务量。一般的话一个人一个月要办50张左右才算基本合格。如果你要说有一个组（一般10人左右话，起码要办理600张才行。银行其实就是在利用新员工拥有的激情和体力，一段时间过后当你感觉到付出与收获实在不成比例，觉得不值得的时候，就是你要被淘汰的时候了同时收入也很低基本在2000左右，出差报销少，没有住宿，餐饮……补助当然也有做的时间长升职的人但是比例很小，基本是没什么机会。所以建议你不要去做。去选择一些实物产品的销售如：电器，电子，建材……最好这些行业待遇普遍比较高，而且工作经验可以一生享用

5，信用卡客户经理怎么样

信用卡客户经理，是给你一个指标，比如让你一定时间段办满多少信用卡，开多少个网银，指标当然也是非常非常高的，如果你没有足够的人脉和路子，你就等着考核期下来被炒鱿鱼吧，试用期工资还非常低。客户经理是非常累人的事情，要陪客户吃饭，不断打电话寻找客户，很多男的吃饭喝酒伤了身体，女的就更别说了。这绝对是一个压力非常大的职业，如果你要挑战自己，倒是个不错的选择，但是做好心理准备。

客户经理这种其实说白了就是一个销售，中信信用卡在成都只能说是勉强吧，无人脉资源这个就不用说了，大部分人都一样的，团队会带你几次，接触下具体的流程什么的，你需要的是去锻炼自己与他人交流的能力，怎么让自己能够去说服别人，待遇没记错大概保底1500左右加提成，主要靠的事提成，保底的工资补助什么的很差的，其实在大学生时期甚至于刚工作的一两年时间内，要做的都不是看自己能挣到多少钱，更多的事看自己这些时间学到的东西，获得的经验。年轻人别着急，厚积薄发！慢慢来

6，信用卡客户经理好干吗

信用卡客户经理相当的累。工作内容及要求岗位描述 1.全日制本科以上学历； 2.三年以上南宁地区工作经验， 3.具有市场营销、营销策划、商务谈判工作经验者优先； 4.吃苦耐劳，有较强的事业心，积极乐观，抗压能力强，完成任务； 5.形象气质佳，具备良好的商务谈判、沟通协调能力，能独立分析和解决问题的能力； 6.为商户提供优质服务，提升客户满意度。一、薪酬底薪（见习期底薪3500元）+业绩奖金+车餐补贴+商户共建激励+业务品质奖励（商户经理平均月收入8000-9000元）二、保险福利 1.社会保险及公积金为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险以及住房公积金。 2.补充商业保险为员工购买商业保险，享受更多的医疗保障，门诊医疗也可报销。三、健康体检福利为员工提供每两年一次价值约500元的体检服务。四、培训福利员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning培训等。五、与卡中心共成长、边工作边学习、工作休闲两不误福利 1.员工于10月25日（含）入职满1年可享受1000元成长金。入职满5年可享受5000元成长金； 2.员工于3月31日（含）入职满1年可享受1000元学习金。 3.员工于12月31日（含）入职满1年可享受500元休闲金。入职满5年可享受2500元休闲金。六、工会生日慰问、节日慰问福利七、夏日清凉福利八、独生子女托费福利九、行服福利入职满半年的员工均可免费获得单位统一量身定做的行服。包含西装、长袖衬衫、短袖衬衫、冲锋衣、皮鞋、围巾、大衣等。

很累，业务指标很高

相当的累，总体来说银行没有不累的岗位，但是如果你有人脉什么的工作很轻松望采纳