信用管理师三级含金量，信用管理师这个证有用没用

1，信用管理师这个证有用没用

这个证书根本没市场，所以。。。。你懂得

信用管理师这个证有用没用

2，pets3 含金量高不高

CET是没的报了，说含金量的话 CET更容易被认可不过PET一点也不差的， PET就是给非大学生们，而英语好的人一个机会啊也是近年开始流行的 PET3的难度不大，有基础就行，多背些单词吧，主要都是些单词上的难关。考试形式-- 听力阅读理解作文口语 ~ 多不难~

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3，信用管理师的地位和待遇如何2011年江苏信用管理师考试

国外的信用管理师在企业的地位非常高，相当于企业的战略决策部门，薪酬丰厚。随着我国信用管理成为企业管理的重要组成部分，市场对专业人才的需求水涨船高，具有专业证书的信用管理师将职业前景大好。在我国，信用管理工作人员薪酬主要和所在机构利润挂钩。业内独立运营的信用机构，业绩出色的信用管理工作人员，年薪可以达到三十万、五十万甚至上百万。巨大的人才缺口，良好的职业发展空间，优厚的薪酬待遇。人才缺口大，就业前景看好，杰出的信用管理精英炙手可热。

职业资格证书是由国家授权劳动保障部门，对劳动者职业资格科学规范、客观公正的权威认证，是劳动者就业、上岗及取得工资报酬的有效凭证。

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4，信用管理师分几级啊就业前景怎么样

级别分三级：助理信用管理师（国家职业三级）信用管理师（国家职业二级）高级信用管理师（国家职业一级）就业前景：从大环境讲，有五个因素决定了信用管理师有良好的就业前景一是，党和国家对社会信用体系建设高度重视，陆续出台了一系列方针政策、规章制度，各地区、各行业纷纷开展了区域和行业信用体系建设工作，取得了可喜成就。随着社会信用体系建设的不断深入，社会各方面对信用管理专业人才的需求会日益迫切。二是，迈入信用经济时代的中国，为信用管理专业人才施展才能提供了社会环境。2006年，我国人均GDP 超过2000 美元，中国已经进入信用经济初级发展阶段，亟需大量掌握了先进的信用管理理论和操作技能的专业人才，以全新的管理理念和管理手段，应对新形势下的挑战。三是，竞争日益激烈的买方市场条件下，企业降低经营风险的迫切需求，使信用管理专业人才的作用日益显现。在信用经济时代，凡是重视企业信用制度建设、采用信用管理手段的企业，在销售业绩快速增长的同时，都能够有效地避免或减少经营风险。信用管理专业人才越来越成为企业发展不可或缺的角色。四是，我国庞大的企业基数，为信用管理人才就业提供了充分的岗位。截至2008年9月底，全国实有企业960.36万户，其中建立了企业信用制度的还很少。有专家预测，我国在“十一五”期间将有上百万人走上信用管理岗位，社会各界对信用管理从业人员的需求十分巨大。五是，随着我国信用经济的发展，专业的征信行业规模迅速扩大，对人才的需求也是十分迫切的。