如何用信用卡给公司发工资，信用卡可以用于代发工资吗

来源：整理时间：2023-07-09 18:16:19 编辑：企业信用手机版

本文目录一览

1，信用卡可以用于代发工资吗
2，如何用信用卡拿工资
3，使用信用卡啊
4，信用卡可以作为公司发给员工的工资吗

1，信用卡可以用于代发工资吗

若招行信用卡，不建议用于代发工资，存款没有利息，取出来是要手续费的。

如果你们单位代发工资是在交行的话是可以使用信用卡代发工资的

信用卡可以用于代发工资吗

2，如何用信用卡拿工资

工资一般是不会发到信用卡上的，因为信用卡存钱是不能取的，这个你可以上聚金豆上面了解一下

取款机取款

信用卡取现要手续费，不适宜当工资卡。

工资不会发到信用卡上的，一般工资发到储蓄卡上，也叫借记卡。

如何用信用卡拿工资

3，使用信用卡啊

首先对职工：省去了携带现金的不必要的风险！而且现在刷卡购物这么方便也可以直接刷工资卡进行消费！况且个人办理信用卡还是没有单位统一办理工资信用卡来得方便！其次对单位：单位办理工资卡节省了大量的财务成本，只需要财务人员做好一张工资盘就可以了，而且工资软件使用更改也很方便，节省了人力物力！最后对银行：好处太多了！拓展了业务，增大了发卡量，增加了信用卡年费、手续费等多种中间业务收入。而且单位办理代发工资业务必须将基本户开在该银行，这样单位的存款也就跑不了了！！！！一点建议和看法！！！请大家指证！！！

1、可以累计个人信用 2、可以刷卡消费有免息期 3、可以先消费后还款 4、可以刷卡减免年费 5、刷卡消费积分可以换礼品，机票等礼物 6、应急时可以透支取现把信用卡当做代发工资的银行卡是想提高信用卡的使用率

1）持卡人不必支付现金就可以获得商品与劳务，免去了消费者携带大量现金的不便和风险，方便了消费者外出购物、出差和旅游。（2）银行可以以此作为争取商户及持信用卡客户存款的手段，并按垫付款总额收取一定百分比的佣金。（3）信用卡把发卡银行、持卡人和特约商户、代办行紧密地连接在一起，构成了循环往复的连锁债权债务关系，而这种关系的建立和发展又都取决于彼此间提供的信用。

使用信用卡啊

4，信用卡可以作为公司发给员工的工资吗

公司为员工办理信用卡作为工资卡是不恰当的，原因主要有以下几点：1、信用卡是透支卡，取现金是要拿手续费的，而工资卡在使用中经常要支取现金，用信用卡作为工资卡，每次取款都拿费用没有必要；2、信用卡作为透支卡，不鼓励在信用卡上存款，所以信用卡上的多余资金是没有利息的，而单位员工的工资卡因为每月发工资，所经常保留一部分资金在上面，存在信用卡上没有利息，对于持卡人来说是不合算的。3、作为工资卡使用，不建议办理信用卡，还是办一张借记卡方便得多，借记卡存款有利息，本地取款没有手续费，更适合持卡经常使用。

一般不可以，取款会冒出很多费用，除非特定公务卡由当地分行发行，约定手续费和年费。

网转的工资是可以作为办信用卡的凭证的。　　办理信用卡需要的方法和步骤是：　　1、首先办理信用卡需要携带办卡人个人的身份证件，去当地银行的柜台办理相关的银行业务，填写相关的办理信用卡的申请；　　2、办理信用卡的年龄必须为18-65周岁以内的，年龄过小或者过大都是不行的；　　3、办理信用卡的同时，还需要劳动者有稳定的职业与相关的收入，以便劳动者有能力能够还清劳动者的金额的能力；　　4、同时还需要劳动者有良好的信用已经暗示能够还款的能力，信用是很重要的，一般来说良好的信用才能够提高你的信用值，如果信用卡不按时还款的话，会导致劳动者的信用度大幅度下降的；　　5、办理信用卡需要提供劳动者的居民身份证的正反面的复印件，或者其它的有效证件做好登记的工作。

如果通过我行办理代发工资账户，是需要办理借记卡的。另外不建议用信用卡作为工资卡，信用卡取款要费用，存款无利息，部分消费不能用信用卡。（应答时间：2019年1月18日，最新业务变动请以招行官网公布为准。）