首先你要分清和你工作单位的劳动关系。有三种:一是实习生，二是劳务派遣(即与xxx人力资源或XXX劳务派遣公司签订劳动合同)，三是直接与银行签订劳动合同。三个关系的工资福利都在增加。但是第三种关系更难，需要很多考试，包括资格考试和相关的财务考试。其次，客服估计会让你坐在电话机旁，每天给信用卡的客户打电话，为他们提供服务或者推送广发的新产品。
与民生银行其他部门没有直接联系，与民生银行当地分支机构没有隶属关系，只有业务联系。2.客服代表手动接听电话，进行咨询。3.民生银行客服代表的工作有三种，一是实习生，二是劳务派遣(即与xxx人力资源或XXX劳务派遣公司签订劳动合同)，三是直接与银行签订劳动合同。三个关系的工资福利都在增加。但是第三种关系更难，需要很多考试，包括资格考试和相关的财务考试。
5、中国 民生银行 信用卡 中心的待遇怎么样啊?我曾经是民生银行信用卡中心的员工，但是我被分配到中心。你在西单面试的工作应该是总公司的收款岗，总公司的待遇应该还可以吧！民生待遇普遍不错，但可能会觉得工作很辛苦。中国民生银行信用卡中心平均月薪6000元左右。我之前接受了这个职位面试所以和其他人信用卡-4/进行了比较。我在这里把利弊都告诉你，你可以做个参考。民生银行信用卡中心的客服应该是所有银行客服中心中唯一一个直接与员工签订合同的(非派遣制)，所以如果能成为正式员工，待遇应该是所有客服人员中比较好的(工资低)
好像是说35年后你要搬到顺义。而且我在网上查了一下，口碑不太好，主要是实习期间被送回来的人很多。如果不能转正，就享受不到最好的待遇。民生银行是股份制银行。自然比国有银行要求更严，任务更重。而且更厉害。一旦工作出现问题，马上就要面临下岗的压力。压力很大。
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民生银行在同类银行，福利比较高，但是工作压力也挺大的。工资是按岗位发的，看你分到多少岗位，还有一点就是福利和奖金会比工资多很多。福利比较高，但是工作压力也挺大的，工资是按岗位发的。还有一点就是福利和奖金会比工资多很多，民生银行信用卡中心2009年客户经理工资调整如下:发卡:10元/开卡:15元/首次刷卡:15元/张。也就是说，如果你发了一张卡，客户刷了，那么你就可以得到10块钱。
