社保缴费计算器，一直没搞清楚无工龄超龄老人社保缴费计算办法特别是云南保山市

来源：整理时间：2023-06-10 13:27:19 编辑：二百信用手机版

1，一直没搞清楚无工龄超龄老人社保缴费计算办法特别是云南保山市

可以参加城镇居民养老和医疗保险。个人承担费用较低，主要是财政补贴。

一直没搞清楚无工龄超龄老人社保缴费计算办法特别是云南保山市

2，云南省社会保险指数化月平均缴费工资怎么算

社会平均工资数额x社保平均缴费指数=就是指数化月平均工资。

单位2%，个人1%以个人名义自己交的话就是3%

云南省社会保险指数化月平均缴费工资怎么算

3，打算以个人名义交社保要交多少钱那个社保计算器怎么安装

我也在用好易保的社保计算器，你要从360进去，360桌面或者shādú软件，然后点囘击“应用宝库”就可以搜索到了！

最烦这种情况了，很好的应用藏得那么深，我是直接下载到桌面的，以后都能用！

打算以个人名义交社保要交多少钱那个社保计算器怎么安装

4，社保缴费基数如何计算

社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。一、计算方法一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。（1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；（2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；（3）职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。二、每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定社保基数，并发布最新的最低基数和最高基数。一般而言，企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保，当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保。注：可以根据最新的发布时间，从当地的社保局查询最新的社保基数。此外，也可以通过第三方软件查询全国的社保基数。以好易保为例，好易保自带的社保计算器会实时更新最新的社保基数。

1、养老保险：个人8%，单位20%，例如基数3000，个人缴费240，单位缴费600，共缴费840元；2、医疗保险：个人2%，单位6%，例如基数3000，个人缴费60，单位缴费180，共缴费240元；（此项有的企业会为员工缴纳1%的补充医疗保险，另算。）3、失业保险：个人1%（有的地方调整0.5%），单位2%（有的地方调整1%），例如基数3000，个人缴费30，单位缴费60，共缴费90元；4、住房公积金：个人8%，单位12%，例如基数3000，个人缴费240，单位缴费360，共缴费600元；5、工伤保险：单位1-2%（比例看是什么行业）；7、生育保险：单位0.6%。（除以上外有的企业会为员工缴纳1%的年金，另算。）以上按照3000元基数算，个人共缴费（8%+2%+1%+8%）*3000=570元企业共缴费（20%+6%+2%+12%+1%+0.6%）=1218元这个是一般算法，由此可以看出，企业为员工完全缴纳社保的成本费用是十分大的。希望这个回答可以帮到你，如不清楚可以继续追问。

5，社保缴费计算

社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。社保缴费分为两部分：单位缴纳部分和个人缴纳部分。　　社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。　　具体社保费缴费比例分别为：　　养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%;　　医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%;　　失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%;　　生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴;　　工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。　　社保缴费基数的计算：　　社保缴纳应以职工的税前工资为基础，但工资职工的工资水平有低有高，低的只能到法定的当地最低工资水平，高的可以达到社会平均工资水平的几十上百倍。　　为了减小差异，因此规定了以社会平均工资的60%～300%为纳费基数，职工缴费工资高于所在地上年度社会平均工资300%的，以所在上年度社会平均工资的300%为缴费基数;职工缴费工资低于所在地上年度社会平均工资60%的，以所在地上年度社会平均工资的60%为缴费基数。比如，社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600～3000元。　　在通常情况下，职工缴费工资的确定并不采用当月实发工资额，而是采用职工上年度月平均工资额。以北京为例，每年4月1日前，单位人力部门会确认上一年(1月1日～12月31日)的月平均工资，并在此基础上确定当年4月到次年3月的社保缴费基数。　　职工工资统计口径应严格按照1990年1月1日国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》计算，工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴(出差补贴、误餐补贴、独生子女补贴除外)、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等6个部分组成。　　劳动者的以下劳动收入不属于工资范围：　　(1)单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用;　　(2)劳动保护方面的费用，如工作服、解毒剂、取暖、清凉饮料费用等;　　(3)按规定未列入工资总额的各种劳动报酬及其他劳动收入。

如果没有算错，你们是按60%这个最低档缴的费。如果不信你可以到社保局求证! 具体算法如下：(如果没错就把分给我吧，算得很辛苦的) 第1步、最新四川少年平工资33112元，那月平工资就是2759元(331128/12) 第2步、如果按老板说的交的90%，则是2483元(2759x90%)；如果是最低档60%，则是1656元(2759x60%)；第3步、养老保险单位缴20%，个人缴8%，你单位共21人，则：按2483元计算，个人部分缴费为2483x8%x21=4171.44元单位部分缴费为2483x20%x21=10428.6元按1656元计算，个人部分缴费为1656x8%x21=2782.08元单位部门缴费为1656x20%x21=6955.2元由此可以看出，按1656元计算出来的结果，与你的养老保险的缴费结果一样。你公司是按最低档60%缴费的不知道，看清楚没有啊