1. 背景介绍
在当前社会中，讨薪问题已经逐渐成为了一种普遍现象。很多社会经济低层的人们因为种种原因，无法在工资发放的时候按时拿到自己应有的薪水。而在这样的情况下，不少人选择了使用信用卡进行消费，因为它可以在短时间内缓解一时的财务压力。但我们必须警惕的是，这种做法往往会带来怎样的法律风险呢？
2. 讨薪后使用信用卡的风险
在讨薪问题上使用信用卡进行消费，把信用卡当作了自己的“救命稻草”。但是，这种做法往往也意味着信用卡的误用和违规操作，因为事实上，讨薪后的使用调用信用卡进行消费，甚至超限消费都有可能会导致法律问题。
3. 消费侵权法律责任
如果讨薪人员没有被正常发放薪水，但拿到了信用卡之后，使用挂失的信用卡在超限消费等行为，那么这种做法可以被认为是消费侵权行为。在这种情况下，信用卡的持有人可以针对讨薪人员提起民事诉讼，要求其承担消费侵权的法律责任，如果构成犯罪还可能面临刑事指控。
4. 违背诚信原则
使用信用卡消费，是基于信用体系的。因此，一旦讨薪人员因为个人原因而无法按时支付信用卡的账单，就会违背诚信原则，对于信用体系产生不利影响。从长远来看，这种做法对于个人的信用记录和社会信用体系都会造成负面影响。
5. 法律风险的具体表现
使用信用卡讨薪后，随意使用信用卡带来的法律风险表现为，首先在贷款逾期、拖欠信用卡欠款、恶意逃债等方面存在风险；这种行为往往也会对讨薪人员的个人信誉造成损害，因此，如果发现讨薪人员恶意欠款，信用卡公司有权通过法律手段对其进行追偿。
6. 如何避免法律风险
其实，避免法律风险也很简单，只需要在讨薪人员确认获得应得的薪水之后再消费即可。如果因为种种原因讨薪人员没有办法及时拿到自己的薪水，也可以通过银行等机构的借款服务进行应急处理。这样一来，就可以避免后续产生的法律风险。
7. 结束语
总的来说，讨薪人员可以使用信用卡进行消费，但是一定要合理进行，以免带来法律风险。对于信用卡公司来说，也需要加强对这类风险的防范和管理。最终，只有消费者和信用卡公司充分合作，才能够为信用市场创造一个稳健可靠的环境。
