向上级要钱的报告，给上级的请款报告怎么写

本文目录一览

1，给上级的请款报告怎么写
2，想找上级机关申请钱款应用何种公文模式
3，因工作需要需向单位领导申请借钱买工作用品那报告应该怎么写
4，辞职报告要钱怎么写简单点

1，给上级的请款报告怎么写

请款人，钱的数目，用途，

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给上级的请款报告怎么写

2，想找上级机关申请钱款应用何种公文模式

而“请示”则需要上级批准答复。这里，你需要上级机关做出批准答复，所以应该用“请示”。另外，楼主单位行文的对象是财政厅。 “申请”不是法定公文，

想找上级机关申请钱款应用何种公文模式

3，因工作需要需向单位领导申请借钱买工作用品那报告应该怎么写

办公用品可以作为每月的采购计划，这个应该不用写报告。如果是临时增加的，也可以作为紧急采购，这些都不用写报告，不知道你公司的制度是这么规定的，最好是向你公司的行政部理解清楚采购的流程

因工作需要需向单位领导申请借钱买工作用品那报告应该怎么写

4，辞职报告要钱怎么写简单点

辞职报告（范文）　　尊敬的公司领导：　　我因夫妻分居两地，目前小孩无人照顾，需要迁到异地，经本人再三考虑，决定在X年X月X日辞职，特向公司提交辞职报告。希望您能及时找到合适的人选接任我的工作。　　辞职人：xxx　　年月日　　另外，离职时工资、押金和经济补偿是必须一次性结清的。用人单位不得随意扣减。如果单位违法，当事人可以去劳动行政部门举报。　　劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。　　根据《工资支付暂行规定》　　第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。　　根据《中华人民共和国劳动合同法》规定　　第五十条　用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。　　劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。　　用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。　　第八十五条　用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：　　(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；　　(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；　　(三)安排加班不支付加班费的；　　(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的

虽然我很聪明，但这么说真的难到我了