1. 活动背景
株洲建设银行信用卡中心计划于近期开展信用卡招聘活动，为更好地招揽优秀人才，提高信用卡部门的竞争力，切实加强业务队伍的建设。
2. 招聘需求
株洲建行信用卡中心拟招聘信用卡销售及客服人员10名，男女不限，应聘者应年龄在25-35岁之间，具备较强的沟通能力和服务意识，有银行或消费金融从业经验者优先考虑。
3. 招聘条件
应聘者应当具备以下条件：
大专及以上学历，市场营销、财经等相关专业优先；
有较强的沟通能力和服务意识；
有良好的职业素养、职业道德和团队协作精神；
有银行或消费金融从业经验者优先；
具备信用卡销售或客服工作经验者优先。
4. 招聘流程
招聘流程如下：
简历筛选：人力资源经理对收到的简历进行筛选，初步确定符合条件的应聘者；
面试：符合条件的应聘者进行面试，通过初步考察；
终面：经过初步筛选的人员进行终面考核；
录用：确定入职人员，并签订劳动合同。
5. 待遇福利
入职人员将享受以下待遇和福利：
薪资待遇：底薪+提成模式，绩效考核年度调薪；
培训学习：提供专业的培训及晋升机会，打造职业发展路径；
五险一金：按国家法规缴纳五险一金；
法定节假日：按国家规定放假，并提供商业意外险；
员工活动：组织多层次、多形式的员工活动，促进团队凝聚力。
6. 投递方式
有意应聘者请将个人简历发送至邮箱，邮件主题请注明“应聘职位+姓名”，或拨打电话进行预约面试。
7. 招聘结果公布
面试结束后，招聘结果将在3个工作日内通过电话、短信等方式通知应聘者。
8. 结语
株洲建行信用卡中心欢迎具备信用卡销售或客服工作经验、有志从事信用卡行业的优秀人才加入我们，共同打造更加完美的信用卡产品和服务。
