有关系，但不是重点。如果工资比别人高，信用卡 额度不一定比别人高；月工资收入不是很高，信用卡-3/可能不会很低；刚参加工作的不一定难申请信用卡之类的。信用卡 of 额度不仅指工资收入，还与申请人的年龄、信用、学历、银行资产、职位等有关。最后银行信用卡中心在审核时会根据这些情况给你一张卡和批次额度。
5、富士康的 员工办工商银行的 信用卡的初始信用 额度是不是高一点信用卡额度都不高。如果急需用钱，可以信用贷款。还款方式是分期，非常适合上班族消费贷款。我知道富士康员工都是打卡发工资的，所以只要准备身份证复印件证明工资卡就行了。卖卡的只是拉着客户填申请表。额度他根本没有资格。额度审核通过了才知道审核是有制度有程序的，不是谁都能决定的。
同一个公司的员工唯一的共同点就是同一个公司，但这个对于审核额度来说根本不考虑，只是作为联系方式。审核确认额度主要看收入。年龄甚至性别也是影响额度确定的因素之一。富士康是一家大型企业。一般大企业的员工Office信用卡容易批卡，-3/会高一些。我有个朋友在中石油做临时工，工资不到1000。他申请了一张卡，银行批准给他3000元。
6、怎么样的工作申请 信用卡 额度会高呢?什么样的工作申请信用卡 额度会高？如果没有其他辅助资格，例如，学历、车、房子或以前的贷款...这些都没有，就是楼主说的工作单位主要是根据公司性质，从高到低是* * *事业单位>国企>私企>个体户，以上三个单位，社保公积金，打卡工资肯定都有，只要征信好。一张卡可以办理5万~ 10万的白金卡。下两级单位如果有打卡工资和社保公积金也可以直接办理金卡。如果没有，他们应该提供公司证明或工作证和名片。建议第一次申请普通卡，最好网上申请投资。三天内业务员会去你公司为你办理，或者带着他能提供的资料去银行柜台办理。虽然比网上申请慢，但是脱卡的概率更大。
7、为什么我的 信用卡可用 额度比信用 额度高?求大神回复可能银行给你加了临时额度，或者之前向银行申请了临时额度。【扩展信息】信用卡可用额度: 信用卡可用额度是指你可以使用的最大额度，包括信用/可用额度是根据用户的消费能力和还款状况综合判断的。信用好，还款及时，银行自然会提高信用额度鼓励用户消费。
信用卡可用额度计算方法:可用额度银行批准的授信额度-未归还的票据债务-已发生但未入账的交易金额-其他相关利息和费用。Credit额度:Credit额度是指发卡机构根据持卡人的信用状况，在规定期限内可使用的最高信用额度。信用额度可以循环使用，通俗点说就是可以透支额度。提高信用的方法额度: 1。充分准备各种资产证明。在申请之初，因为你在银行没有任何消费信贷记录，银行对你的收入和资产进行评估，然后决定给你多少信贷额度。
8、为什么别人 信用卡 额度那么高添加银行信用卡 额度有以下几种方式:办卡时提供充分的经济证明。申请信用卡时，尽可能多的提供财务证明，如收入证明、银行存款证明、房产证明、车辆生产证明等。，银行会根据这些证明对持卡人的资产进行评估。如果持卡人在建设银行有存款或者是公务员，也有助于持卡人获得良好的信用，在审批额度下也有助于更高的信用；尽可能用信用卡消费。银行会根据客户以往的用卡情况进行综合评估。建议持卡人可以多样化消费类型，如家电消费、餐饮消费、超市购物等。，并且尽可能在实体店消费。
使用银行信用卡进行消费后，确保每月还款日前按时还款。一旦逾期，不仅要缴纳高额的滞纳金，还会产生不良信用记录，影响信用卡以后的申请，如果遇到紧急情况不能及时还款，可以拨打银行客服热线，申请延期还款；申请暂升额度。银行信用卡持卡人可申请临时推广额度，银行将根据其平时消费和还款情况综合评定持卡人可推广的额度范围。
