1. 深圳发展银行的背景和业务范围
深圳发展银行是中国境内第一家指定经营股份制商业银行的国有控股银行，总部位于深圳市。其前身为成立于1987年的深圳市信托投资公司，2001年成立深圳发展银行股份有限公司，2004年在深圳证券交易所上市。发展至今，深圳发展银行以“专注于城市金融，服务民生发展”为使命，构建起了以银行、保险、信托、租赁、投资、基金管理等为主要业务的多元化金融服务体系。
2. 深圳发展银行人才招聘计划的背景和目的
深圳发展银行在新时代背景下，从金融创新和服务实体经济的角度，以人才为核心，积极推动各项业务发展，拟招聘大量新员工，加强银行实力和技术水平，提高综合服务能力，打造一支高素质、多元化、能够适应金融市场快速变化的员工队伍。同时，借助高峰论坛、高峰人才计划、长江学者、千人计划等项目，大力引进海内外优秀人才，吸引各类人才来发展银行，增强其创新能力和核心竞争力。
3. 捷径入行：深圳发展银行开展实习计划
深圳发展银行有一个“拔尖实习计划”，旨在选拔未来银行笔试面试、校园招聘及实习的银行人才。实习生是选择入行的捷径之一，拔尖实习生需要具备优秀的学业成绩以及团队合作意识，才华优秀的实习生有机会在实习结束后获得全职工作的机会。同时，实习生还可获得深银集团提供的丰厚的实习补助。
4. 深圳发展银行员工福利待遇
深圳发展银行为员工提供丰厚的福利待遇。一方面是金融行业具有的丰厚薪资和福利待遇；另一方面，深发展银行还劳动保障、医疗保险等一系列的社会保险，而且每位员工都拥有全面的培训机会，在银行完整的职业发展路径上，能够获得最优质的培训和辅导资料，从而快速提高自己的综合素质和业绩表现，实现自己的职业目标。
5. 招聘流程和注意事项
深圳发展银行的人才招聘以校园招聘和社会招聘为主，吸引包括应届毕业生、在校生和社会人才在内的各类人才。考生需要登陆深圳发展银行官网、各大招聘网站、招聘app等渠道查看银行在招岗位，填写统一的报名表格，通过初筛后，进入笔试、面试等环节。在参加面试的时候，考生需要展现出优秀的沟通能力、客户服务意识和对金融市场的敏感度，还需要熟悉银行业务等方面的知识，尤其是近期的金融政策和市场变化，为自己加分打造竞争优势。
6. 招聘对象和应聘要求
深圳发展银行的招聘对象包括本科生、硕士研究生、博士研究生等各个阶段的人才，并且搭建了一套完整的评价体系，在招聘和选拔各个阶段，都会按照“能力、潜力、品格、格局”的要求进行综合评价。对于应聘者而言，需要具有良好的学业成绩和专业背景，应该热爱金融事业，懂得创新和钻研，具备优秀的沟通能力和团队协作精神，同时还需满足银行招聘岗位的基本技能要求。
7. 总结
深圳发展银行在不断地壮大和发展，在校园招聘和社会招聘中，吸引了一批批优秀的人才，在建设深圳国际金融中心和打造具有全球竞争力的城市金融中心的过程中，也为广大的年轻人提供了一条良好的就业途径，展示了深圳发展银行的良好形象。
