中信保上班真实感受，上海有哪些咨询公司中信保怎么样

来源：整理时间：2023-06-27 10:50:34 编辑：企业信用手机版

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1，上海有哪些咨询公司中信保怎么样
2，请问中信保在宁波的发展怎么样
3，中国出口信用保险公司财务部待遇怎么样员工有什么区别分不分国
4，中国信保内勤做什么

1，上海有哪些咨询公司中信保怎么样

中信保可以说是CMMI咨询行业内道德素质最差的咨询公司，我一个朋友接触过，中信保的操作手段：1，他们的价格很低。2，他们会给客户方的负责人回扣，基本上是5%-8%不等。3，中信保在和别的咨询公司竞争客户时有一个原则，不论用什么办法，就算自己做不成也不让别的咨询公司做成。而且服务态度也不好~~

上海有哪些咨询公司中信保怎么样

2，请问中信保在宁波的发展怎么样

媲美省级分公司。因为宁波的出口量很大，而且又和浙江分公司分开。不过对于SINOSURE，现在任务很重，因为要扩大小微企业的覆盖面。其实S和国家政策息息相关，所以，发展的不定因素很多，不好预测。没个人的感受不同，只有参保企业和自己去体会以后才能得出结论。

客户经理？不就是卖保险的吗，或者卖金融产品的，你觉得待遇会怎么样，看提成给多少。再看看同样在跑这个业务的人，身边的，大街上。。实在不知道的话，可以打电话问一下这家公司，一般给什么待遇。他要避而不答，那就更加需要仔细考虑了。

请问中信保在宁波的发展怎么样

3，中国出口信用保险公司财务部待遇怎么样员工有什么区别分不分国

首先，中信保的员工肯定是分正式工跟合同工的，分别是有编制的员工，以及三方员工。其次，财务部的待遇，如果在总部，那应该还可以，也比较固定，不过工作真心很累，很烦；如果是在各地的分公司，工作照样累，具体的待遇也有差别，但收入也是由司员等级对应的等级工资加上一些福利报销加上季度和年终的奖金构成，奖金不是固定的，是按照分公司业务部门的平均值来核算。再次，中信保的工作，如果你来，得先有思想准备，这不是一个传统国企，没有想象中那种很悠闲很舒适的办公环境和办公方式，通常我们都是一人干好几个人的活，拿的钱一点不比外面的公司多，只不过就是跳槽时能让人看到，咱是出自“正规公司”，“背景较好”这样的情况。。。拿到哪个地方的offer了？

中国出口信用保险公司财务部待遇怎么样员工有什么区别分不分国

4，中国信保内勤做什么

要看你是业务管理处的内情还是营业部的内勤如果是业管的内勤，那更多的就是审各种单证，整理各种材料，计算年度季度月度指标之类的事情。如果是营业部的内勤，蛮简单的，就是维护客户，处理客户通过系统提交的申报限额之类的事情，同时需要协助客户经理工作，及时录入新保单和续转保单等。进来学习一段时间，你就都会了。内勤工作蛮简单的~

楼上回答错误。内勤和外勤都是中国信保的正式员工，他可能指的是中国信保跟员工之间有不同的合同，但跟内勤和外勤是没有关系的。实话哦，内勤工作蛮简单的，但是没有内勤，公司工作运转不起来，公司对于内勤的依赖程度更高，而外勤就是客户经理，经过一段时间的培训很多人就都可以上岗。不过，我个人比较喜欢客户经理这个职位，因为对个人的提升很大，收入也相对内勤较多。况且，外勤做久了，跳槽的余地很大很大很大~~~~升值的空间很大很大很大~~~~~只是，外勤不那么好做，要求很高。