1. 招聘背景
建设银行信用卡合肥分行向社会招聘信用卡专员，旨在扩大信用卡市场份额，提升客户体验，为客户提供专业、高效、便捷的信用卡服务。
2. 招聘要求
1. 大专以上学历，金融、市场营销等相关专业；
2. 具备一年以上银行或信用卡相关工作经验；
3. 熟悉信用卡市场及产品特点，了解相关法规政策；
4. 具备良好的客户服务意识，沟通能力、团队合作能力和应变能力；
5. 热爱金融行业，有创新意识和进取心。
3. 工作职责
1. 负责信用卡客户拓展及维护工作，完成销售任务；
2. 推广信用卡产品及相关业务；
3. 负责信用卡产品宣传培训及客户介绍；
4. 维护客户关系，提升客户满意度；
5. 及时动态管理自己的客户群，针对不同客户需求，提供专业的理财咨询。
4. 岗位待遇
1. 薪资福利：底薪+绩效+提成+补贴+社保+住房公积金；
2. 假期福利：年假、带薪假、婚假、丧假等；
3. 培训与晋升：提供专业的岗前培训与岗位晋升机会。
5. 招聘流程
1. 提交简历：发送个人简历至招聘邮箱；
2. 简历筛选：对初选简历进行筛选；
3. 面试流程：面试环节包括面试人员的筛选和部门对候选人的终面考核；
4. 入职办理：通过面试后，人力资源部将为您办理入职手续。
6. 入职要求
1. 具备良好的职业道德和服务意识；
2. 认同并接受建行的企业文化和价值观；
3. 具备高度的责任心和团队协作意识；
4. 全职工作，认真完成工作任务。
7. 互利共赢
作为国内领先的银行之一，建设银行一直致力于为客户提供优质的服务和多元化的产品，通过这一次招聘，希望能够寻找到一批优秀的人才，共同成长。同时，建行也为员工提供广阔的发展空间和专业培训，帮助员工不断提升自身素质和能力。
本次合肥建行信用卡招聘活动，是一个相互了解的过程，我们期待与更多优秀的人才一起前行，共创美好未来！
