1. 自我介绍
面试开始时，面试官首先会请你做一下自我介绍。自我介绍是展示你自己的机会，因此要突出你的亮点和对职位的热情。在介绍中，可以提及关于个人的基本情况、教育背景、工作经验等方面。
2. 你为什么想加入平安信用卡团队？
这个问题是必须要回答的，但我并不建议像一些应届毕业生那样回答“因为你们公司很好，很有前途”，这样的回答是非常模糊的。要回答得更加具体，举出公司的某些优势和你的个人兴趣相匹配的情况。
3. 你对信用卡的理解是什么？
信用卡已经成为人们生活中不可分割的一部分，信用卡专员更需要掌握信用卡的相关知识。回答此问题，需要阐述信用卡的定义、种类以及使用场景等。回答此问题可以展示你对信用卡专员职位的了解程度。
4. 你认为一名信用卡专员需要具备哪些素质？
这个问题的答案不固定，但这是展示自己对这个职位的了解的机会，可根据自己对这个职位的理解，提出几个点。例如，需要具备耐心、细心、良好的沟通能力、高效的处理问题能力等素质。同时，为回答该问题可结合实际工作经验和实例进行说明。
5. 你在工作中遇到过什么问题，是如何解决的？
这个问题旨在考察你的解决问题的能力和应变能力。在回答中可以给出具体的难题和你应对的方法。注意，不要在回答时将问题描述得过于轻描淡写，也不要罗嗦。简洁而清晰地表明你具有解决问题的才能。
6. 你是如何进行客户沟通的？
这个问题主要考察你的沟通技巧。在回答中，可以举出自己在过去的工作经历中与客户对话的情况，以及如何解决沟通困难的情况。一般讲述一两个事件作为解释即可，通过举例来展示沟通技能。
7. 你具有什么能力可以对平安信用卡的发展做出贡献？
回答这个问题需要先了解这个职位对公司的重要性以及公司的需求。可以突出自己擅长的，能解决公司目前需要解决的问题方面。例如，市场调研、销售能力、专业技巧等。
8. 你有什么问题想要问我？
最后，面试官一般会问面试者是否有问题。这个问题不是无意义的，你可以借此机会提出你在面试过程中或者是前期了解中关于公司职位的不明白之处，或者更深层次的问题，回答会对你在面试过程中的表现产生极大的影响。
