社保可以不交吗，社保应不应该缴纳可以不缴纳吗

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1，社保应不应该缴纳可以不缴纳吗
2，能停缴社保吗
3，社保交了几个月不想交了可以吗
4，关于社保我不补缴行吗
5，社保有几年没交可以放弃吗

1，社保应不应该缴纳可以不缴纳吗

现在都是要缴纳的。

需要的！这个是对个人今后养老的准备。

社保应不应该缴纳可以不缴纳吗

2，能停缴社保吗

你离职后公司自然不会做亏本的事，会把你的社保停交，以后你到了新公司要买，公司办理社保的人会直接要你的社保卡号和身份证号码，直接转过来在新公司交。

可以办理停缴。

能停缴社保吗

3，社保交了几个月不想交了可以吗

可以。养老保险是累计缴费十五年或以上才可以办理退休业务。需要注意的是累计缴纳，而不是连续，因此缴了几个月不缴了，可以放弃。养老保险是累计缴纳25年以上才可以办理医疗保险退休业务。需要注意的也是累计，因此不接着缴纳对自己也是没有影响的。只是不交也就不享受。

当然可以，不过现在是强制性的，如果在公司，可能不允许

还好，可以不交了

不能

社保交了几个月不想交了可以吗

4，关于社保我不补缴行吗

漏缴或中断社保，可以不再补缴，只是不明白你为什么不想补缴呢？！社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加，对此《劳动合同法》第十七条第七款作了明确规定。实事求是说，在现行社会保障还不太健全的情况下，社会保险既是保障又是福利，直接关系到将来退休时的工资待遇，且缴费年限和缴费金额紧密相连，可遇而不可求。因此，建议补缴。银行卡是在办理过程中丢失的，让单位继续帮你缴吧，更何况社保缴费中除了你自己的应缴部分外，还有单位应承担的部分，且是大头呢？！

不补缴也可以。补缴的话，在每月的5-20日工作时间到社保局大厅交现金补缴。

看情况来定吧，你觉得有些事情到底是在谁的身上进行改动才更加合理

不补交，就不连续了！到你退休时还是要补交的，具体到社保中心带上：身份证社保中心领取的一份表单，说补交社保的，就会给你社保卡劳动合同

既然单位和你签了合同，他们就该缴纳社保的，即使补交，也应该是单位来补交，不补交的话，也不影响，无非是比别人少交一个月。补交的话，要到单位缴纳社保的经办机构那里去补交。

不行

5，社保有几年没交可以放弃吗

社保间隔几年没交的，可以进行补缴。对于养老保险和医疗保险，社保是算累计的，只要在退休前累计缴纳相应的年限，就不需要再进行补缴了，但是在一些城市，如北京、上海、广州等，购房、买车摇号、子女上学等待遇需要外来居民的社保连续缴纳一定时间的记录，其中有的待遇在计算社保连续缴纳时间时，补缴的月份是算作连续的，所以如果中途出现断缴，可以找代理公司补缴来实现社保的连续缴纳。根据《社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。根据《社会保险法》第六十三条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。虽然社保不会清零，但以下几点需要了解：1、参保人员的身份证信息必须一致重新参保后，必须与原参保的身份证号信息保持一致，因为社保系统是以身份证号作为每个人唯一的信息区分，每一个身份证号都是唯一的，对应每一个人，当录入同一个身份证信息后，如果系统里有这个数据，就会自动在原户头上累计，所以根本无需担心交过社保但是因为停的时间长了而作废的问题。当然了，这里是说的在同一地缴交社保的情况，但即便不是在同一地缴交，最终也都是可以通过身份证信息，合并累计年限和个人账户金额的。2、社保累计的是养老保险和医疗保险当前，国家执行的是养老保险累计缴费15年到退休可享受退休待遇，因此即便中断社保5年，重新续上之后到退休时可以累计15年，一样可以享受养老待遇。同样，医保也是要累计一定的年限就可以享受医保待遇，这个年限每省要求不同，一般是20/25年。3、社保的补缴只能单位或者社保代缴机构进行补缴。长期没交的社保想把它补上是可以的，但是只能通过单位或社保代缴机构进行补缴，且补缴的审核非常严格，需要提供很多资料，对于没有在单位工作的人来说，单位一般是不给予补缴的。

社会保险有五个特点：（一）保障性。实施社会保险的根本目的，就是保障劳动者在其失去劳动能力之后的基本生活，从而维护社会的稳定。（二）法定性。就是国家立法，强制实施。保险待遇的享受者及其所在单位，双方都必须按照规定参加并缴纳社会保险基金，不能自愿。法定性，是实现社会保险的组织保证，目的在于保障劳动者因暂时或永久丧失劳动能力以及失业时获得生活保险，安定社会秩序。（三）互济性。是指社会保险按照社会共担风险原则进行组织的。社会保险费用衽社会统筹，建立社会保险基金。社会保险机构要用互助互济的办法统一调剂基金，支付保险金和提供服务，实行收入再分配，使参加社会保险的劳动者生活得到保障。（四）福利性。社会不以盈利为目的，它以最少的花费，解决最大的社会保障问题，属于社会福利性质。（五）普遍性。社会保险实施范围广，一般在所有职工及其供养的直系亲属中实行。

社保间隔几年没交，养老保险可以断交，只?要缴纳满15年即可，但是对你的医疗有影响，医疗只要断保3个月以上，就要重新计算你的交费。一、1，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费，一般来说养老保险：单位20％，个人8％。2，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家国家规定共同缴纳基本医疗保险费，医疗保险：单位8％，个人2％。二、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮助，享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。