请问-1信用卡Center待遇怎么了？我申请的是杭州-1信用卡Center的客户经理一职。民生银行 信用卡中心的信用评价主要负责:1，Minsheng 信用卡中心没有正式工作，都是和中介签的合同，-1信用卡中心信用评估部的主要工作是什么？有人知道吗-1信用卡中心暑期实习生工资待遇 1，，2.-1信用卡中心暑期实习生工资待遇有些地方是每月4000元左右 提成；3.如果是最普通的业务领域，底薪很低，考核压力大；4，但一般会有学长一起做，也要想办法提高卡数；5.上班要穿正装，因为代表银行形象，不能随便穿。
1、应聘 杭州 民生银行 信用卡中心的客户经理,培训多长时间,培训期间是带薪培...
我亲身经历过，我住在城北，培训前要办理他们的卡。体检要交150块钱。一开始让我去培训，说就近分配。我问他分配在哪里，他们会在培训的时候说。结果气得培训完就被分到了下沙。民生银行.民生卡中心培训时间为一周，无薪。体检都是自费。从这个角度来说，交通银行强一点，带薪培训一周。
是交通银行信用卡太多人有了，杭州卡中心每天240多人扫。如果在杭州 信用卡目前的状态下从这两家公司中选择，建议民生可能会好一点。其实信用卡行业的底薪提成都差不多。你只需要多跑一点，脸皮厚一点。可以选择交通/广发/中兴/兴业/平安/招商中的一个，每个月交5000多不是问题。只要不进入中国。
2、 民生银行 待遇怎么样?哪个岗位好?
民生银行工作压力还是挺重的，但在银行是常见的。如果你表现好，排名可以很快调整。客户经理的文员级别一年调整四次，工资系数最高。一般来说，只要你有资源和能力，都可以在民生银行进行调整。我个人认为选择一个好的银行比选择一个好的部门更重要，因为选择哪个银行投简历是你自己的事，但是进入银行后选择去哪个部门通常是领导的事。
二、零售银行板块:涵盖小微金融业务、信用卡业务、私人银行业务、社区金融业务等。三、金融市场板块:投资业务、同业业务、托管业务、理财业务、贵金属和外汇交易业务。四、网络金融板块:中国民生银行不断创新网上银行、手机银行、微信银行“三大银行”，以及银企直连平台、网上支付平台、数字化运营平台、开放式银行服务平台“四大平台”。
