大公国际资信评估有限公司关建中，关建中的简介

本文目录一览

1，关建中的简介
2，大公国际资信评估有限公司的评级资质
3，大公国际资信评估有限公司怎么样
4，大公国际信用评级集团可信度怎么样

1，关建中的简介

关建中公司：大公国际信用评级集团、大公国际资信评估有限公司职务：董事长

关建中的简介

2，大公国际资信评估有限公司的评级资质

大公拥有银行间和证券业两大债券市场，四个国家政府部门认定的中国全部债务工具类信用评级资质。1、中国人民银行认定的全国性企业债券及银行间债券信用评级机构2、中国证监会认定的从事证券市场资信评级业务信用评级机构3、国家发改委认定的企业债券、中小企业、担保公司信用评级机构4、中国保监会认定的对保险公司投资债券进行信用评级的机构

大公国际资信评估有限公司的评级资质

3，大公国际资信评估有限公司怎么样

你好，我觉得还是可以的，毕竟是国内还是比较知名的资信评级公司，国家也很支持的，虽然刚开始还有很多不完善的，管理不规范的地方，凡是毕竟是新生事物，这方面将来国家会越来越重视的，所以我觉得前途很好的，不能只看到眼前的一点点不好的地方，眼光要长远。祝你顺利，如果对回答满意，请采纳,这年头助人为乐也不容易，鼓励鼓励热心人~~~~~~~

大公国际资信评估有限公司怎么样

4，大公国际信用评级集团可信度怎么样

大公的评级在业内还是公认有原则的，级别把关比较严。作为全牌照公司，可信度没有问题，口碑不错~

大部分大公的貌似都是海归，年薪十万有的。大概这样子。也是从大公的人嘴里套出来的。具体怎么样，其实还是看你开的薪水的。自己考虑一下吧！

我是在大公工作过的，粗略总结三点吧，第一内部管理一片混乱，虽然有各种规章制度和流程，但这些都是给监管部门看的，管理者都是老板关建中一人在管，下面管理者基本都是在混日子，大部分不怎么用心干活的，都是在准备跳槽中，我去的第一个月参加新员工培训，第一节课本来是一个姓宋的副总裁讲企业文化的，结果让我们等了一个半小时，最后才知道他正在办离职，所以没来讲课；第二员工跳槽频繁，从入职到离职大部分还没过试用期就走了，能真正呆半年的大部分都是刚刚毕业的，不好就业的，现在这里积累些经验再走，呆够一年以上的很少，如果是一年以上或者更长时间的老员工，基本上不是老关的亲戚就是自己人了；三是随意克扣员工绩效工资，我刚入职的时候谈的工资与实际发到手的完全不一样，扣掉将近一半，除了40%绩效扣为0外，迟到、早退，写错字等等各种扣，据说没有带工牌也是要扣钱的，因此扣完后所剩无几，这是让员工离职的根本原因，所有的离职员工都是带着不平的心理走的，因此，这家公司的信誉度并不高，怎么可能做好这项权威性的工作，大家想想就会明白。

软广吗？可信度看哪方面喽人家也是有牌照的机构，级别把握不是很严不过~