1. 中国银行笔试是考什么？
中国银行是全球最大的银行之一，其招聘流程十分严格。在招聘过程中，除了面试外，笔试也是非常关键的一步。中国银行笔试包括四部分，分别是综合素质测试、英语测试、专业能力测试和面试前备选材料检查。
2. 综合素质测试
中国银行综合素质测试题量大，时间紧，需要在规定的时间内回答所有问题。题目主要涉及到文化素质、逻辑思维、情商等方面。需要考生有良好的阅读能力和较强的分析问题的能力。在答题时，要注意时间分配，并反复检查答案，避免失误。
3. 英语测试
随着国际化进程的加快，英语成为了银行从业者必备的语言能力。因此，英语测试成了中国银行笔试中必考的一项。该部分主要考查英语阅读能力、语言表达能力以及听力理解能力。准备时要多读英文报纸、杂志、小说等，并通过英语口语训练提高听说能力。
4. 专业能力测试
作为银行从业者，必须具备一定的专业知识和技能。因此，中国银行笔试中也会涉及到专业能力测试。该部分主要考查财务、金融、银行业务等方面的知识。准备时，需要充分掌握相关知识，了解银行业务流程、操作规范等，并加强自身的应用能力。
5. 面试前备选材料检查
候选人必须准备好面试需要的各种材料，如工作证明、学历证明、奖惩证明等。在笔试时，会对提交的资料进行审核，确保所有材料真实、合法，以及是否满足招聘政策要求。如果审核未通过，可能会导致候选人无法进入面试阶段。
6. 综合评价
综合评价是综合素质测试、英语测试、专业能力测试以及面试前备选材料的分数综合起来，用于确定候选人是否符合职位要求。因此，在准备笔试时需要全面提升自身素质，强化专业能力，注重个人综合素质的提升。
7. 报考准备
目前，中国银行笔试庞大的招聘人数吸引了大量应聘者，因此，报考准备要充分。应聘者需要了解招聘信息、岗位要求、学历要求等，合理规划考试时间，充分准备考前心理和物质方面的条件，以保证笔试的顺利进行。
8. 笔试技巧
笔试技巧同样非常重要。首先，需要认真阅读考试说明、要求和规则，并严格按要求作答。其次，保持良好心态，注重时间分配，不要过多纠结于某一道题目。此外，在做题时可以做好分类，优先做自己擅长的题目，从容应对其余难题，以取得更好的成绩。
