用友科技网络股份有限公司，用友公司到底是个什么样的公司

来源：整理时间：2023-06-13 10:59:56 编辑：企业信用手机版

1，用友公司到底是个什么样的公司

ERP应用证书? 谁发的? 用友吗? 有什么用, 升职吗? 用友公司财务软件公司起家,又做政务软件, 以及企业管理软件. ERP谈不上, 但是软件会对企业有帮助.

用友公司到底是个什么样的公司

2，公司在哪上市是否就属哪个国家的公司

不是这样的一般注册地是哪里就是哪个国家的公司。比如说百度、新东方就是在美国纳斯达克上市的。

用友是上市公司来着但你问北京用友不知道你是问的是用友本身还是他的经销商用友的全称是用友网络科技股份有限公司你可以去查的

公司在哪上市是否就属哪个国家的公司

3，用友王卡怎么激活

“用友王卡”是中国联通与用友网络科技股份有限公司合作，借助其“友金所”、“红火台”、“畅捷通”、“友空间”等APP客户端及“用友微服”公众号丰富的客户流量触点，为拓展新用户推出的专属4G套餐产品。1、“用友王卡”不可以到营业厅激活。用户只能在【中国联通微厅】公众号、【中国联通手机营业厅】APP、网上营业厅激活。2、激活步骤步骤一：找到激活入口可以在【中国联通微厅】微信公众号或【中国联通手机营业厅】APP内进行实名认证。1)关注微信公众号【中国联通微厅】，点击菜单栏【4G·宽带】-【号卡激活】进入激活页面。2)登录【中国联通手机营业厅】APP，点击菜单栏【我的】-【我的业务】-【号卡激活】进入激活页面。步骤二：输入信息输入下单时预留的身份证后6位和USIM卡背面ICCID码后7位数字（不包含最后以为字母）。步骤三：实名验证1)根据提示拍照或上传照片，确认身份信息和下单时一致，照片清晰。2)您需要上传身份证正面照、身份证背面照。3)根据提示上传视频，上传前记住出来的随机数字，保持录制环境光线充足，开始录制后，要在规定时间内清晰地读出数字，最后点击上传视频。步骤四：审核激活按提示录制“认证视频”（录制认证视频，是为了保证激活本张手机卡的人，为身份证持有者本人），如视频、照片符合标准，则自动审核成功。温馨提示：1)若提示身份证照片、“活体认证”视频未自动审核通过，请您按页面提示，重新上传相应信息。2)如五次自动审核仍不通过，系统会自动为您转至“人工审核”，转至“人工审核”后，工作人员将尽快为您审核开通，请耐心等待。步骤五：激活成功审核通过后将自动激活您的电话卡，并发送短信至您下单预留的联系电话。温馨提示：实名认证和激活方法可阅读随手机卡一起寄送的卡套，按照其中提示的步骤，进行实名认证和激活操作。

不用激活

用友王卡怎么激活

4，用友ERPU872中关于工资的计算公式个人所得税分摊构成设置

用友ERP-U8.72"版本：1：打开具体的工资类别即可找到公式设置，在薪资系统中添加人员档案后便可以打开公式设置进行相应的操作。选中交通补贴在右边的应发合计公式定义中点函数公式向导输入选iff公式下一步逻辑表达式输入"采购人员" or "营销人员" 再在算术表达式1中填入200,算术表达式2中填入100即可。2 ：如果是多次发放就要打开第一个工资类别，在选项中找到扣税设置，再点编辑，税率设置，填入即可。3 ：在业务处理中有个工资分摊，右下角有个分摊构成设置点开进去点增加，填入计提福利费和14%点下一步在设置各部门名称和借贷科目等，做好基础设置后就可以做业务了，记住要选中计提费用类型核算部门和明细到工资项目，安项目核算，点下一步，点左上角制单即可。4：资分摊中的常见问题：已做过工资分摊设置及工资变动处理，但进行工资分摊时没有数据出现或出现的数据信息不完整。5：原因分析：6：第一种情况是基础设置中的人员档案以及薪资系统中的工资分摊设置都完全正确，但薪资系统中的人员类别全错（应付工资一览表中无数据信息）或部分错误（应付工资一览表中数据信息不完整）。例如，在基础设置中已将人员类别设置为管理人员、销售人员、采购人员、生产人员，但在薪资系统中添加人员档案时将其设为无分类，或者分类不正确。7：第二种情况是基础设置以及薪资系统中的人员档案都完全正确，但工资分摊设置有误。例如，在工资分摊设置时，本应该是销售人员的而误设为系统默认的管理人员，且没有进行手动调整，或者设为其他错误的类别，都会导致该类人员不能正常出现在应付工资一览表中。8：解决思路：针对第一种情况，应修改薪资系统人员档案中的人员类别，方法有两种：①打开基础设置中的人员档案对话框，如果此处正确，进行假修改，即：删除已有的人员类别，进行重新选择，则薪资系统的人员类别会自动更新正确。②删除工资变动中的数据，删除错误的人员档案信息，重新增加。如果工资项目中已设公式，采用该方法就较为麻烦，需要先删除公式，否则工资变动中的数据不能清除，此时建议先采用第一种方法。针对第二种情况，应重新修改工资分摊构成设置，将人员类别与人员档案中的设置相匹配。扩展资料：（1）用友网络科技股份有限公司是亚太本土管理软件、ERP软件、集团管理软件、人力资源管理软件、客户关系管理软件、小型企业管理软件、财政及行政事业单位管理软件、汽车行业管理软件、烟草行业管理软件、内部审计软件及服务提供商，也是中国领先的企业云服务、医疗卫生信息化、管理咨询及管理信息化人才提供商。（2）用友ERP－U8是以集成的信息管理为基础，以规范企业运营，改善经营成果为目标，帮助企业“优化资源，提升管理”，实现面向市场的赢利性增长。（3）用友u8 All-in-One以用友U8为核心，全面融合用友公司PLM、CRM、BI、HR、分销零售、协同办公等产品，包含了中国管理软件市场上五个单项冠军，目的在于帮助中小企业实现完整的八大经营管理循环，覆盖了八大行业及200个细分行业深入应用，真正实现企业全面信息化。（4）用友ERP-U8是一套企业级的解决方案，可满足不同的制造、商务模式下，不同运营模式下的企业经营管理，U8全面集成了财务、生产制造及供应链的成熟应用，延伸客户管理至客户关系管理（CRM），并对于零售、分销领域实现了全面整合。同时通过实现人力资源管理（HR），办公自动化（OA），保证行政办公事务、人力管理和业务管理的有效结合。用友ERP－U8是以集成的信息管理为基础，以规范企业运营，改善经营成果为目标，最终实现从企业日常运营、人力资源管理到办公事务处理等全方位的产品解决方案。参考资料来源：搜狗百科-有用搜狗百科-用友网络科技股份有限公司

我是来看评论的

我学的是"用友ERP-U8.72"版本1 人力资源---薪资管理---设置---工资项目设置---公式设置选中交通补贴在右边的应发合计公式定义中点函数公式向导输入选iff公式下一步逻辑表达式输入"采购人员" or "营销人员" 再在算术表达式1中填入200,算术表达式2中填入1002 第二个同样设置3 如果你是多次发放就要打开第一个工资类别，在选项中找到扣税设置，再点编辑，税率设置，填入即可4 在业务处理中有个工资分摊，右下角有个分摊构成设置点开进去点增加，填入计提福利费和14%点下一步在设置各部门名称和借贷科目等，做好基础设置后就可以做业务了，记住要选中计提费用类型核算部门和明细到工资项目，安项目核算就看你公司是否要这项了点下一步，点左上角制单即可