公司信用卡培训费怎么入账，公司支付的培训费如何账务处理

来源：整理时间：2023-06-30 06:37:23 编辑：企业信用手机版

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1，公司支付的培训费如何账务处理
2，收培训费如何入账
3，公司通过POS机收取学费该如何做账能用借贷举个例子吗
4，公司的培训费计入那个科目

1，公司支付的培训费如何账务处理

借：管理费用--培训费贷：库存现金

直接放在管理费用里核算，借：管理费用，贷：应付职工薪酬

借：管理费用-培训费/职工教育经费贷:现金/银行存款

公司支付的培训费如何账务处理

2，收培训费如何入账

公司本身有一部分培训费支出，又收到实习人员的培训费收入，能否冲培训费支出还是作为其他业务收入处理？

不能冲.收入和费用应该分开入账.如果贵公司营业范围有兼营培训一项,那么可其他业务收入入账,如果没有,则是营业外收入

收入支出分开做，不可以冲抵。

不能对冲，如果你公司的经营范围与培训好无关系，那么实习人员的培训费收入应当作为营业外收入；如有兼营的，侧作为其他业务收入比较妥当？

收培训费如何入账

3，公司通过POS机收取学费该如何做账能用借贷举个例子吗

公司通过POS机收取学费，首先确认一下POS机刷卡手续费率，然后通过预收账款账户核算。例如：一个月通过刷卡收学费1000元，刷卡费率是1%,做分录如下：借：银行存款 990 财务费用 10 预收账款 1000学费按期限确认收入例如学员一学期4个月，当月确认收入，假如说你单位是小规模纳税人借：预收账款 250 贷：主营业务收入 242.72 应交税费－增值税 7.28

1.54入财务费用没有问题

公司通过POS机收取学费该如何做账能用借贷举个例子吗

4，公司的培训费计入那个科目

公司的培训费计入管理费用科目。借：管理费用-职工教育经费贷：银行存款管理费用属于期间费用，在发生的当期就计入当期的损失或是利益。企业应通过“管理费用”科目，核算管理费用的发生和结转情况。该科目借方登记企业发生的各项管理费用，贷方登记期末转入“本年利润”科目的管理费用，结转后该科目应无余额。该科目按管理费用的费用项目进行明细核算。扩展资料：企业在筹建期间发生的开办费，包括人员工资、办公费、培训费、差旅费、印刷费、注册登记费等，借记“管理费用”科目，贷记“银行存款”科目。企业行政管理部门人员的职工薪酬，借记“管理费用”科目，贷记“应付职工薪酬”科目;企业按规定计算确定的应交矿产资源补偿费，借记“管理费用”科目，贷记“应交税费”等科目。企业行政管理部门发生的办公费、水电费、差旅费等以及企业发生的业务招待费、咨询费、研究费用等其他费用，借记“管理费用”科目，贷记“银行存款”、“研发支出”等科目。期末，应将“管理费用”科目余额转入“本年利润”科目，借记“本年利润”科目，贷记“管理费用”科目。参考资料来源：搜狗百科-管理费用

正确的做法应该根据企业的具体情况入帐：一、在企业筹建期间（工业企业在投产前、商业企业在开展经营活动前）发生的职工培训费借记“长期待摊费用--开办费”。二、企业在生产经营期间发生的职工培训费分2种情况处理：1、计提职工教育经费的企业，在“其他应付款--职工教育经费”科目列支；2、没有计提职工教育经费的企业，在“管理费用--职工教育经费”科目列支。

如果是公司承担的可以记入管理费用，也可以记录应付职工薪酬-福利费，因为在现在的柔性管理中，企业组织的职工培训已经逐渐归入到了职工福利这一部分，当然它也可是视为是企业经营管理的费用，所以计入管理费用，如果是职工自己承担的话就计入其他应收款账目。所以科目处理应该是：借：管理费用-职工培训费或应付职工薪酬-福利费其他应收款-** 贷银行存款现金等

企业为生产、经营需要对职工进行培训发生的费用可按下列原则处理：企业开业前发生的职工培训费应列为开办费，在企业开始生产、经营后按规定分期摊销。企业开业后发生的职工培训费原则上应作为当期费用（管理费用）列支，但个别数额较大的，当地主管税务机关可根据实际情况确定为待摊费用分期摊销。

职工教育经费是按每月工资总额的1.5%计提的.计提时:借:管理费用贷:其他应付款-职工教育经费实际发生经费支出时:借:其他应付款-职工教育经费贷:现金

借：管理费用-职工教育经费贷：现金（银行存款）