招行信用卡中心职级，招行信用卡中心职级改革，全员晋升新高度
职级概述招商银行信用卡中心职级是指信用卡中心内部员工职位分级，共分为15个等级，每个等级由4-5个级别组成。其中最低的职级是初级，最高的职级是高级总监。2.职级改革为了网络化转型，提升企业内部管理水平，招商银行信用卡中心启动了职级改革计划。职级改革旨在提高员工职务层次，公正评价员工绩效，增强员工的自我价值感和成就感。3.实施计划职级改革计划主要分为三个阶段：规划阶段、试点阶段和全面实施阶段。规划阶段确定了职级升级的具体标准和工资水平，并制定相应的执行计划。试点阶段选择了一定比例的员工进行试点，收集反馈...
更新时间：2023-06-28标签： 招行信用信用卡中心招行信用卡中心职级全员晋升新高度 全文阅读