招行信用卡员工，招行信用卡员工就职培训及考核流程
招行信用卡员工培训标准招行信用卡员工的招聘基础为具备本科及以上学历，具备较强的沟通技巧和客户服务意识。在入职前，招行将进行为期1-2周的岗前培训，主要包括招行信用卡的知识介绍、销售技巧及沟通技巧的培训。2.招行信用卡员工入职考核员工入职试用期为三个月，试用期内需完成公司提出的销售任务，并且需通过公司制定的考核流程，达到公司规定的考核标准，否则将无法通过试用期，也无法转为正式员工。3.招行信用卡员工正式员工考核正式员工还需参与公司为期一年的绩效考核，公司将根据员工全年完成的销售任务、客户服务、团队协作等...
更新时间：2023-06-29标签： 招行信用信用卡员工招行信用卡员工 全文阅读