前言随着社会经济的发展,工行信用卡中心在业务规模、服务质量、人员规模等方面都取得了长足的发展。然而,在一些人员管理及薪酬方面,还存在一些问题,需要进行改革。2.工资问题工行信用卡中心的工资标准一直存在较大的差距。一是同等岗位之间存在差异,二是同样的工作量,不同员工的收入也有较大的分别。因此,建议工行信用卡中心在薪酬分配上实行岗位工资制,增加工资的公平性和可操作性,让员工按照自己的岗位获得相应的报酬。3.薪酬改革为了更好地制定薪酬改革方案,建议工行信用卡中心成立薪酬改革领导小组,将改革纳入全公司的决策程...
更新时间:2023-07-20标签: 工行信用信用卡中心工行信用卡中心工资 全文阅读