企业薪酬等级划分表，企业工资级别如何划分
企业工资级别如何划分企业看的是效益，效益好奖金就高。工资基本不变。但是领导肯定毕工人要高的多我在工厂里做的,工资分为:员工级,职员级,主管级,经理级,总监级,总经理级.在我理解里,国家机关单位的,工资按行政级别划分,如科员级,副处级,处级....部长级..2，企业里面的工资等级划分怎么做一、工资等级含义工资等级是依据工资水平对所有工作定价的分类，它是对组织内所有成员按照工作岗位、工龄、劳动强度等进行划分的。二、我国的工资等级分类1)技术工资等级根据工作的技术复杂性、精确性和责任大小以及劳动者为完成该种...
更新时间：2023-06-09标签： 企业薪酬等级划分表企业薪酬薪酬等级 全文阅读