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劳动法律师在线咨询根据劳动法和劳动合同法规定，你是可以随时辞职的！没签订合同本来就是违法的，你不追究他的这个责任就很不错了，居然还不让你走，他如再不让走，建议你起诉他可以啊，如果提早说是可以的可以提前通知，由于你没有签订劳动合同，如超一个月了你就可以申请仲裁要求双倍工资，如扣有工资押金可以要求单位退还。2，劳动法律咨询你要给你们公司几天时间吧。像这种情况也不可能说你不交接马上走人的。因为没有合同在身。是可以随时离职没错。但也不是说走就走的。如果你的工人那样你怎么办呢。而且这咱小公司让他们在国家法定节日...
更新时间：2023-06-08标签： 12333劳动免费律师在线咨询 全文阅读